Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi PENG: Jurnal Ekonomi dan Manajemen
Nala Agustin
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Perencanaan dan Proses Pemasaran yang dilakukan Xpander Nala Agustin; Hendra Riofita
PENG: Jurnal Ekonomi dan Manajemen Vol. 2 No. 2 (2025): Juli: Development Economics and Regular Economics
Publisher : Teewan Journal Solutions

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62710/yvn95j98

Abstract

This research aims to analyze the strategic planning and implementation of the Mitsubishi Xpander marketing process in an effort to increase market share and sales. The method used in this research is a literature review which includes theoretical analysis, research results and relevant references to provide an in-depth understanding of the topic discussed. The results of the discussion show that Mitsubishi Xpander has succeeded in standing out in the multi-purpose vehicle (MPV) segment through appropriate market segmentation, product development that focuses on safety and comfort, and a competitive pricing strategy. Diverse promotions and efficient distribution through the official dealer network also contribute to marketing success. Additionally, the company highly values ​​customer feedback, which is an important pillar for product innovation and continuous improvement. The implications of this research emphasize the importance of integration between strategic management and marketing in creating competitive advantage. By understanding consumer needs and adapting to market dynamics, Mitsubishi Xpander can continue to increase the relevance and attractiveness of products in an increasingly competitive automotive industry.
PENGARUH PELATIHAN TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN Rahman, Abdur; Novriansyah, Erival; Hepi Ayu Lestari; Naifa Aulia Husna; Nala Agustin; Hendra Riofita
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 1 No. 5 (2023): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.572349/neraca.v1i5.518

Abstract

Sumber daya manusia memegang peran penting dalam keberhasilan suatu Perusahaan. Untuk mendapatkan sumber daya manusia yang berkualitas, salah satu cara yang dapat dilakukan adalah dengan melakukan pelatihan. Pelatihan memegang peran penting untuk meningkatkan kinerja karyawan pada suatu perusahaan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah literarture review dengan mengumpulkan jurnal-jurnal terkait dari tahun 2018 hingga 2023. Hasil dari beberapa review tersebut menunjukkan bahwa pelatihan memiliki pengaruh yang signifikan dalam meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian tersebut juga didukung oleh beberapa teori terkait pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan. Pelatihan yang berkelanjutan dan berkesinambungan dapat membentuk kualitas SDM menjadi lebih baik.
Co-Authors Abdur Rahman Hendra Riofita Hepi Ayu Lestari Naifa Aulia Husna Novriansyah, Erival