Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Value Added: Majalah Ekonomi & Bisnis Jurnal Media Akademik (JMA)
Raden Roro Aurora Evvatun Nabilah
Unknown Affiliation
Religion Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
EFISIENSI LAPORAN ARUS KAS SEBAGAI INDIKATOR STABILITAS KEUANGAN DI SEKTOR INVESTASI RITEL SESUDAH COVID - 19: STUDI PADA PT INDORITEL MAKMUR INTERNATIONAL TBK Tania Urmila Cahyaning Wulan; Gading Puspo Asmoro; Suvriati Vivka Merdana; Dwi Syerli Inda Rahmawati; Raden Roro Aurora Evvatun Nabilah; Rusdi Hidayat Nugroho
Jurnal Media Akademik (JMA) Vol. 2 No. 12 (2024): JURNAL MEDIA AKADEMIK Edisi Desember
Publisher : PT. Media Akademik Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62281/v2i12.1102

Abstract

Studi ini mengkaji efisiensi laporan arus kas sebagai indikator stabilitas keuangan pada sektor investasi ritel pasca pandemi COVID-19 dengan fokus pada PT Indoritel Makmur International Tbk. Data diambil dari laporan keuangan konsolidasi periode 2020–2023, dengan menggunakan teknik kualitatif dan studi kasus. Hasil penelitian menunjukkan bahwa efisiensi arus kas investasi sangat penting untuk menjaga stabilitas keuangan perusahaan. Peningkatan besar arus kas dari aktivitas investasi dari pencairan investasi jangka pendek menunjukkan strategi perusahaan dalam mengelola likuiditas dan risiko di tengah perubahan pasar. Studi ini mendukung teori signaling dengan keterbaruan penelitian yaitu: Riset ini memberi gambaran terkait seberapa efesien laporan arus kas melalui aktivitas arus kas investasi setelah COVID-19 menjadi indikator stabilitas keuangan di PT Indoritel Makmur International Tbk.
IMPLEMENTASI PRINSIP-PRINSIP GOOD GOVERNANCE DALAM PRAKTIK KERJA SEKRETARIS DIREKTUR KEUANGAN Raden Roro Aurora Evvatun Nabilah; Yanda Bara Kusuma
Jurnal Media Akademik (JMA) Vol. 2 No. 12 (2024): JURNAL MEDIA AKADEMIK Edisi Desember
Publisher : PT. Media Akademik Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62281/v2i12.1253

Abstract

Jurnal ini menganalisis bagaimana Sekretaris Direktur Keuangan di PDAM Surya Sembada Kota Surabaya menerapkan prinsip-prinsip Good Governance. Dengan menggunakan studi literatur dan observasi, metode yang digunakan memungkinkan pengumpulan data dari berbagai sumber dan pengamatan langsung proses kerja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa PDAM Surya Sembada telah menerapkan prinsip-prinsip Good Governance seperti transparansi, akuntabilitas, dan partisipasi, meskipun terdapat beberapa hambatan untuk meningkatkan keterlibatan masyarakat dan aksesibilitas informasi. Diharapkan penerapan Good Governance akan meningkatkan kepercayaan publik dan meningkatkan kualitas layanan yang diberikan kepada masyarakat. Diharapkan kepercayaan publik dan kualitas layanan yang diberikan kepada masyarakat akan meningkat sebagai hasil dari penerapan prinsip-prinsip ini. Penelitian ini menyarankan peningkatan mekanisme komunikasi dan pelatihan karyawan untuk mencapai penerapan Good Governance yang lebih efisien dan berkelanjutan. PDAM juga harus terus mengikuti kemajuan teknologi informasi untuk mendukung pengelolaan data dan meningkatkan interaksi dengan masyarakat. Oleh karena itu, PDAM Surya Sembada dapat memenuhi kebutuhan pelanggan dengan lebih baik dan memperkuat komitmennya terhadap prinsip-prinsip tata kelola yang baik. Diharapkan upaya ini meningkatkan kinerja internal dan menguntungkan masyarakat secara keseluruhan.
The Influence of Incentives, Rewards, and Work Facilities on Employee Job Satisfaction at Perumda Air Minum Surya Sembada Surabaya Raden Roro Aurora Evvatun Nabilah; Acep Samsudin
Value Added : Majalah Ekonomi dan Bisnis Vol 22, No 1 (2026): Value Added : Majalah Ekonomi dan Bisnis (April period)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26714/vameb.v22i1.20697

Abstract

This study aims to investigate and analyze the impact of incentives, rewards, and work facilities on employee job satisfaction at Perumda Air Minum Surya Sembada, Surabaya. Utilizing an associative quantitative approach, this research employed a saturated sampling technique to include a total of 35 employees as respondents. Data analysis was conducted through multiple linear regression using SPSS 31 software to ensure precise statistical results. The findings demonstrate that, simultaneously, the variables of incentives (X1), rewards (X2), and work facilities (X3) have a significant effect on employee job satisfaction (Y). While the partial effects may vary, the overall model suggests that work facilities serve as a critical factor in enhancing the workplace experience. These results provide empirical evidence for the management of Perumda Air Minum Surya Sembada to strategically optimize their rewards systems and infrastructure to maintain high levels of employee contentment.
Co-Authors Acep Samsudin Dwi Syerli Inda Rahmawati Gading Puspo Asmoro Rusdi Hidayat Nugroho Suvriati Vivka Merdana Tania Urmila Cahyaning Wulan Yanda Bara Kusuma