Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

Program Praktek Kerja dalam Upaya Pengembangan Strategi Pemasaran pada CV Tri King Jaya Angelina, Novi
Jurnal Pengabdian Masyarakat Bangsa Vol. 2 No. 10 (2024): Desember
Publisher : Amirul Bangun Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59837/jpmba.v2i10.1851

Abstract

Kegiatan kerja praktek ini bertujuan untuk mengembangkan strategi pemasaran yang efektif bagi CV TRI KING JAYA dalam meningkatkan citra perusahaan dan daya saing di pasar. Metode yang digunakan dalam kegiatan kerja praktek ini melibatkan berbagai tahapan kegiatan, dimulai dari perencanaan yang mencakup identifikasi tujuan dan analisis kebutuhan pembaruan branding, desain kemasan, dan materi promosi. Kegiatan kerja praktek ini juga mengeksplorasi penerapan strategi pemasaran yang melibatkan partisipasi dalam bazaar serta kemitraan dengan supermarket. Data dikumpulkan melalui wawancara, observasi langsung, dan dokumentasi. Pengembangan materi promosi yang lebih relevan dengan audiens juga terbukti efektif dalam mningkatkan kesadaran merek dan memperkuat hubungan dengan pelanggan.
Analisa Kebijakan Pemerintah Terkait Ancaman Pengangguran Pasca Kenaikan Inflasi Arianto Zega, Yedin; Leona, Merlin; Putra, Sandy; Angelina, Novi; Phang, Selina; Loo, Evelyn
Jurnal Multidisiplin Indonesia Vol. 1 No. 4 (2022): Jurnal Multidisiplin Indonesia
Publisher : Riviera Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58344/jmi.v1i4.108

Abstract

Inflasi dan pengangguran merupakan masalah pelik yang selalu dihadapi oleh Negara Indonesia terkait dengan kurangnya pertumbuhan ekonomi yang berkualitas. Peningkatan inflasi biasanya didefinisikan sebagai kenaikan harga barang dan jasa secara terus menerus/umum. Penelitian ini bertujuan untuk mengatasi masalah pengangguran setelah inflasi meningkat. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan teknik pengolahan data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemerintah melakukan kebijakan fiskal dan moneter yang dilakukan bersamaan dengan langkah-langkah yang saling memperkuat untuk mengatasi masalah pengangguran setelah inflasi meningkat.
Kreativitas, e-WOM, motif, dan kepemimpinan merek dalam membangun minat pembelian ulang: Peran mediasi emosi pada minuman kekinian di Kota Batam Putra, Edy Yulianto; Angelina, Novi; Purwianti, Lily
Journal of Management and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2025): Journal of Management and Digital Business
Publisher : Nur Science Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53088/jmdb.v5i2.1572

Abstract

Social media commerce has increasingly served as a primary platform for sharing product and service information, while also facilitating the buying and selling process. It has become a crucial source of information in consumer purchasing decisions. This study aims to examine the effects of stimuli, namely creativity, electronic word of mouth (E-WOM), motives, and brand leadership, on repurchase intention, with emotion acting as the mediating variable, among consumers of contemporary beverages in Batam City. Data were collected through a questionnaire distributed to 288 respondents and analyzed using the Structural Equation Modeling–Partial Least Squares (SEM-PLS) method. The findings indicate that creativity, E-WOM, and motives have a significant and positive influence on repurchase intention through emotional mediation. In contrast, brand leadership has no significant effect. This study contributes to a broader understanding of the role of social media in shaping consumer purchasing decisions in the contemporary beverage industry. The findings also provide strategic implications for business actors to focus on enhancing creativity, strengthening word-of-mouth communication on social media, and fostering emotional connections with consumers to encourage repeat purchases.
Analisis Penerapan Corporate Social Responsibility (CSR) dan Green Human Resources Management pada Chatime Indonesia Astuti, Erni; Angelina, Novi; Maryati, Maryati; Khesi, Khesi; Ng, Selina.; Jessyka, Jessyka
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 1 (2024): Agustus - January
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v5i1.983

Abstract

Makanan dan minuman yang semakin bervariasi setiap zamannya, tentunya perkembangan inovasi disetiap perusahaan akan semakin baru dan saingan juga akan semakin ketat, terutama semakin banyaknya usaha dibidang F&B setiap tahunnya. Selain itu, adanya kerusakan lingkungan yang semakin memburuk akan berpengaruh dalam pengelolaan perusahaan. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui penerapan dalam Corporate Social Responsibility dan Green Human Resource Management perusahaan Chatime Indonesia. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif untuk mendapatkan data informasi perusahaan Chatime Indonesia, dengan teknik observasi dan teknik studi pustaka. Hasil dari penelitian ini dapat disimpulkan Chatime Indonesia telah melakukan penerapan Green Human Resource Management dengan menciptakan program lingkungan bernama CommuniTEA. Chatime juga melakukan berbagai penerapan program Corporate Social Responsibility, namun ada beberapa dari program tersebut tidak mendapatkan hasil yang baik. Selain itu, penelitian ini juga memaparkan beberapa faktor-faktor yang dapat dikritik oleh lingkungan sosial dan 5 key question stakeholder management.