Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

Implementasi Sistem Akuntansi Syariah dalam Asuransi Syariah di Indonesia Muammar Khaddafi; Ajeng Retno Anggriani; Aulia Santika; Rahma Sari Utami; Fajri Ramadhan
Jurnal Bisnis, Ekonomi Syariah, dan Pajak Vol. 1 No. 4 (2024): Desember : Jurnal Bisnis, Ekonomi Syariah, dan Pajak (JBEP)
Publisher : Asosiasi Riset Ekonomi dan Akuntansi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61132/jbep.v1i4.596

Abstract

Industry in Indonesia plays an important role in ensuring transparency, accountability and compliance with sharia principles. This research aims to analyze the application of sharia accounting in sharia insurance companies in Indonesia, with a focus on financial reporting, revenue recognition, distribution of underwriting surpluses, and management of participant funds. The research method used is a qualitative descriptive approach through literature studies and interviews with related parties in several sharia insurance companies. The research results show that the implementation of sharia accounting in sharia insurance companies in Indonesia is in accordance with the Sharia Accounting Standards Guidelines issued by the Sharia Accounting Standards Board (DSAK) and the MUI National Sharia Council (DSN) Fatwa. Apart from that, the challenges faced include the need to increase human resources' understanding of sharia accounting and adapt to industrial developments. With the existence of a sharia accounting system that is transparent and compliant with sharia, it is hoped that it can increase public trust in sharia insurance in Indonesia.
IMPLEMENTASI PENELITIAN DALAM PENDIDIKAN: PENDEKATAN PRAKTIS DAN ANALISIS STUDI KASUS Artauli Mahdalena Br Sinaga; Riris Sri Mariani Br. Tobing; Rahma Sari Utami; Muammar Khaddafi
Jurnal Intelek Dan Cendikiawan Nusantara Vol. 2 No. 3 (2025): JUNI-JULI 2025
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi implementasi metodologi penelitian dalam konteks pendidikan melalui pendekatan praktis dan analisis studi kasus. Meskipun metodologi penelitian telah banyak dibahas secara teoritas dalam berbagai literatur, penerapannya dilingkungan pendidikan seperti ketidaksesuaianĀ  kali menghadapi berbagai kendala, seperti ketidaksesuaian antara metode yang dipilih dengan tujuan penelitian, serta keterbatasan pemahaman penelitian terhadap proses ilmiah yang sistematis. Penelitian ini meggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus pada beberapa institusi pendidikan. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam, observasi, dan analisis dokumen penelitian yang telah dilakukan oleh guru, dosen, dan mahasiswa. Hasil penelitian menunjukn bahwa terhadap variasi signifikan dalam pemahaman dan penerapan metodologi penelitian dilapangan, faktor-faktor seperti latar belakang akademik, pelatihan metodologi, dukungan institusional, dan budaya riset sangat memengaruhi kualitas implementasi metodologi. Penelitian ini merekomendasikan perlunya pelatihan metodologi berbasis praktik, pendampingan penelitian, serta pengutan budaya ilmiah dalam institusi pendidikan. Temuan ini diharapkan dapat menjadi refrensi strategis untuk meningkatkan kualitas dan relevansi penelitian pendidikan.
PERANAN GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGANGGARAN PARTISIPATIF TERHADAP KINERJA ORGANISASI Muammar Khaddafi; Ria Rama Sari; Rozatul Ikhwa; Nur Sofbiah Mardiyah; Fatimah Kumala; Rahma Sari Utami
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 1 No. 9 (2024): NOVEMBER 2024
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pemimpin adalah acuan dalam kinerja organisasi, maka dari itu gaya kepemimpinan diciptakan untuk perubahan yang harus diawali dari level tertinggi yaitu pemimpin itu sendiri. Kepemimpinan mempunyai peranan pusat terhadap suatu organisasi maupun kelompok. Di dalam suatu organisasi harus saling membina dengan mengikuti pengendalian dari pemimpin nya guna mencapai tujuan kinerja yang baik. Penganggaran partisipatif merupakan suatu alat manajerial yang sangat berguna bagi manajemen dalam mengelola dan memantau jalannya operasi organisasi, sehingga tujuan tercapai dengan efisien dan efektif. Dengan adanya gaya kepemimpinan dapat meningkatkan kinerja organisasi yang berkelanjutan. Tujuan artikel ini adalah untuk menjelaskan gaya kepemimpinan dan penganggaran partisipatif terhadap kinerja organisasi. Seluruh informasi dalam artikel ini diambil dari jurnal ilmiah, buku, dan internet. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan memainkan peran penting dalam meningkatkan kinerja manajerial.