Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Penerapan Praktek dan Teori Akuntansi Syariah Berdasarkan Prinsip Syariah Muammar Khaddafi; Nuriani Nuriani; Ria Rama Sari; Nakita Sisilia; Nia Nazwa Aulia Pane; Athaya Hargita
Jurnal Riset Akuntansi Vol. 2 No. 4 (2024): November : JURNAL RISET AKUNTANSI
Publisher : Institut Teknologi dan Bisnis (ITB) Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54066/jura-itb.v2i4.2634

Abstract

Sharia accounting is Islamic-based accounting that is based on the Quran and al-Hadith as well as ijma' ulama. Advances in the field of Indonesian accounting are recognized by Islamic accounting practices, which is also known as sharia accounting. The concept of sharia accounting describes the teachings of Islam, which influence all aspects of human life, including economics and accounting. The objective of this article is to explain the differences between the principles of conventional accounting and shariah accounting. To achieve this objective, this article uses the literature study method. All information and data in this paper are taken from scientific journals, books, and the internet. The results of the study show that shariah accounting is actually better in many ways than conventional accounting because it describes the conditions of the application of the principles of shariah and conventional accounting.
PERANAN GAYA KEPEMIMPINAN DAN PENGANGGARAN PARTISIPATIF TERHADAP KINERJA ORGANISASI Muammar Khaddafi; Ria Rama Sari; Rozatul Ikhwa; Nur Sofbiah Mardiyah; Fatimah Kumala; Rahma Sari Utami
Jurnal Intelek Insan Cendikia Vol. 1 No. 9 (2024): NOVEMBER 2024
Publisher : PT. Intelek Cendikiawan Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pemimpin adalah acuan dalam kinerja organisasi, maka dari itu gaya kepemimpinan diciptakan untuk perubahan yang harus diawali dari level tertinggi yaitu pemimpin itu sendiri. Kepemimpinan mempunyai peranan pusat terhadap suatu organisasi maupun kelompok. Di dalam suatu organisasi harus saling membina dengan mengikuti pengendalian dari pemimpin nya guna mencapai tujuan kinerja yang baik. Penganggaran partisipatif merupakan suatu alat manajerial yang sangat berguna bagi manajemen dalam mengelola dan memantau jalannya operasi organisasi, sehingga tujuan tercapai dengan efisien dan efektif. Dengan adanya gaya kepemimpinan dapat meningkatkan kinerja organisasi yang berkelanjutan. Tujuan artikel ini adalah untuk menjelaskan gaya kepemimpinan dan penganggaran partisipatif terhadap kinerja organisasi. Seluruh informasi dalam artikel ini diambil dari jurnal ilmiah, buku, dan internet. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan memainkan peran penting dalam meningkatkan kinerja manajerial.