Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

STRATEGI PENINGKATAN MOTIVASI KERJA MELALUI PELATIHAN KEPEMIMPINAN BAGI APARATUR PEMERINTAH LOKAL DI DISTRIK WALELAGAMA KABUPATEN JAYAWIJAYA PROVINSI PAPUA PEGUNUNGAN Tukijan, Tukijan; Ayu Anggraini Tambunan; Bambang Supeno Domi; Angela Jelila Yare
J-ABDI: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Vol. 4 No. 7: Desember 2024
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53625/jabdi.v4i7.9114

Abstract

This study aims to explore the impact of leadership training on work motivation among village apparatus in Walelagama District, Jayawijaya Regency. Given the geographical challenges and limited resources, low work motivation hinders the performance of local government. Leadership training, designed contextually by integrating local values such as mutual cooperation, is expected to enhance work motivation and public service quality. This qualitative research uses a case study approach involving Focus Group Discussions (FGD) and interviews with village apparatus. The results show that leadership training based on local culture is effective in improving work motivation, strengthening team coordination, and enhancing public service quality. Although challenges in implementation exist, this training significantly contributes to improving the capacity of local government apparatus and governance quality in Walelagama District
Peranan Aparat Kampung Dalam Pelaksanaan Administrasi di Kampung Siepkosi Jayawijaya Papua Agustinus Siep; Irmayani Misrah; Bambang Supeno Domi
Jurnal Honai Vol 2 No 1 (2022): Desember
Publisher : LPPM UNAIM

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61578/honai.vol2.no2.art5

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimanakah peran apparat kampung dalam pelaksanaan administrasi di kampung siepkosi distrik siepkosi kabupaten Jayawijaya. Penelitian ini dilakukan di Kampung Siepkosi Distrik Siepkosi Kabupaten Jayawijaya selama kurang lebih 2 (dua) bulan. Penelitian ini dikaji dari dua aspek yakni administrasi umum dan administrasi kampung. Instrumen yang penelitian ini menggunakan kuesioner dengan skala likert alternative jawaban Baik (3), cukup baik (2), dan tidak baik (1). Teknik Analisa data digunakan dengan rumus persentase. Jumlah sampel yang digunakan sebanyak 30 orang. Berdasarkan dari hasil penelitian ditemukan bahwa Aparat kampung Siepkosi Distrik Siepkosi Kabupaten Jayawijaya cukup berperan dalam pelaksanaan administrasi dikampung tersebut. Jika kita lihat dari segi pendidikan mereka tamat Sekolah Lanjutan Tingkat Pertama (SLTP), ada juga sebagian yang berpendidikan Sekolah Lanjutan Tingkat Atas (SLTA). Disamping itu sekalipun sarana dan prasarana masih ada kekurangan, namun semangat kerja mereka sangat memuaskan dan dapat dipakai sebagai panutan masyarakat. Adanya kemampuan dari aparatur untuk meningkatkan pendidikan yang lebih tinggi, sehingga mempengaruhi dampak terhadap pelayanan kepada masyarakat, dan selalu mengadakan koordinasi dalam setiap melaksanakan tugas, sehingga nantinya atas dasar koordinasi tersebut akan merupakan modal awal dalam melaksanakan pembenahan administrasi dikampung Siepkosi Distrik Siepkosi Kabupaten Jayawijaya.