Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal E-Bis: Ekonomi Bisnis
Adha, Febrina Adelia
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Adha, Febrina Adelia; Kasmari, Kasmari
Jurnal E-Bis Vol 8 No 2 (2024): Vol. 8 No.2 2024
Publisher : Politeknik Piksi Ganesha Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37339/e-bis.v8i2.1895

Abstract

Saat ini baik maupun buruk kualitas SDM sangat berpengaruh penting terhadap perusahaan. SDM yang berkualitas dan unggul dibutuhkan oleh perusahaan agar mampu untuk terus kompetitif dan menjadi kunci kesuksesan perusahaan. Riset ini dilaksanakan bertujuan memahami pengaruh kompensasi, disiplin kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT Modaindo Group. Studi ini menerapkan teknik kuantitatif dengan melibatkan semua populasi PT Modaindo Group sebesar 51 karyawan dan keseluruhan populasi dilibatkan dalam sampel (metode sensus). Google form digunakan sebagai alat pengumpulan data. Aplikasi SPSS versi 25 digunakan sebagai alat menguji data. Temuuan riset membuktikan kompensasi berpengaruh negatif yang tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, disiplin kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan lingkungan kerja berpngaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Modaindo Group.
Co-Authors Kasmari .