Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manejemen, Akuntansi dan Pendidikan (JAMAPEDIK)
Maulidino H., Jovan Nabila
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Education

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA RADIO REPUBLIK INDONESIA (RRI) BANDAR LAMPUNG Maulidino H., Jovan Nabila; Helmita; Hasbullah
Jurnal Manejemen, Akuntansi dan Pendidikan Vol. 1, No. 3, Desember 2024
Publisher : YAPAKAMA (Yayasan Putra Khatulistiwa Malang)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59971/jamapedik.v1i3.81

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai di Radio Republik Indonesia (RRI) Bandar Lampung. Data yang digunakan dalam penelitian ini terdiri dari data primer yang dikumpulkan langsung oleh peneliti melalui wawancara dan kuesioner yang diberikan kepada pegawai RRI Bandar Lampung. Selain itu, penelitian ini juga menggunakan data sekunder yang diperoleh dari berbagai sumber, seperti buku, artikel, dan jurnal yang relevan dengan topik penelitian. Untuk menganalisis data, peneliti menerapkan beberapa teknik, termasuk uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, uji hipotesis, dan regresi linear berganda. Hasil analisis menunjukkan bahwa secara parsial, motivasi tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, sedangkan lingkungan kerja memberikan pengaruh signifikan secara parsial terhadap kinerja pegawai. Namun, ketika kedua variabel ini dianalisis secara bersamaan, ditemukan bahwa motivasi dan lingkungan kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Temuan ini memberikan wawasan penting bagi manajemen RRI Bandar Lampung untuk lebih memperhatikan faktor lingkungan kerja guna meningkatkan kinerja pegawai.
Co-Authors Hasbullah Helmita