Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (JEBMAK) Equivalent : Journal of Economic, Accounting and Management
Ruaman Yudianto
Unknown Affiliation
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
MOTIVASI DAN KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DI KECAMATAN PAJAR BULAN Ruaman Yudianto; Deki Fujiansyah
Equivalent : Journal of Economic, Accounting and Management Vol. 1 No. 2 (2023): Equivalent : Journal of Economic, Accounting and Management
Publisher : CV. Doki Course and Training

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61994/equivalent.v1i2.145

Abstract

This study aims to examine and analyze the motivation and performance of Civil Servants in the Pajar Bulan District. The results showed that the motivation given to employees in Pajar Bulan Subdistrict, Lahat Regency influenced employee performance such as individuals, organizations, and psychology. The coefficient value of 0.197 is relatively small but has a positive influence on the performance of Civil Servants in Pajar Bulan District, Lahat Regency. The internal motivation of each Civil Servant in the Pajar Bulan Subdistrict, Lahat Regency is greater than the given External Motivation. To improve the motivation and performance of sub-district employees, researchers suggest giving more tasks and delegation of authority to further increase the internal motivation of each employee. It is better if the superior understand the individual employees better to find out what kind of motivation should be given. Provide awards, greater achievement opportunities with agencies, and provide promotions to employees who have good work performance. Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji dan menganalisis motivasi dan kinerja Pegawai Negeri Sipil di Kecamatan Pajar Bulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi yang diberikan kepada pegawai di Kecamatan Pajar Bulan Kabupaten Lahat berpengaruh terhadap kinerja pegawai seperti individu, organisasi, dan psikologi. Nilai koefisien sebesar 0,197 relatif kecil namun berpengaruh positif terhadap kinerja Pegawai Negeri Sipil di Kecamatan Pajar Bulan Kabupaten Lahat. Motivasi internal masing-masing Pegawai Negeri Sipil di Kecamatan Pajar Bulan Kabupaten Lahat lebih besar dari Motivasi Eksternal yang diberikan. Untuk meningkatkan motivasi dan kinerja pegawai kecamatan, peneliti menyarankan untuk lebih banyak memberikan tugas dan pendelegasian wewenang agar lebih meningkatkan motivasi internal masing-masing pegawai. Sebaiknya atasan lebih memahami individu karyawan untuk mengetahui motivasi seperti apa yang harus diberikan. Memberikan penghargaan, kesempatan berprestasi yang lebih besar dengan instansi, dan memberikan promosi kepada pegawai yang memiliki prestasi kerja yang baik.
Analisis Break Even Point (BEP) Pada Usaha Penjualan Kerangka Mesin Huller Alat Pengupas Kulit Kopi Kering Bengkel Las Cahaya Abadi Kota Pagar Alam Tahun 2024 Joko Firmansyah; Dr. Elvera, S.E., M.Sc; Febriyansyah, S.E., M.Si; Ruaman Yudianto
Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi Vol. 3 No. 3 (2024): Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : CV. Picmotiv

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61930/jebmak.v3i3.840

Abstract

Tujuan penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Break Even Point (BEP) mempunyai pengaruh terhadap usaha penjualan kerangka mesin alat pengupas kulit kopi kering (Huller) bengkel las cahaya abadi kota pagaralam periode tahun 2024. Jenis penelitian ini menggunakan metode penelitian data kuantitatif deskriptif. Populasinya adalah semua laporan keuangan pada usaha kerangka mesin alat pengupas kulit kopi kering dan sampelnya adalah laporaan keuangan pada bengkel las cahaya pada tahun 2024. Data diperoleh melalaui hasil wawancara, dokumentasi. Selanjutnya data penelitian ini dianalisis dengan model matematik Break Even Point (BEP) yang berfungsi untuk memberikan solusi jumlah minimal penjualan agar sebuah usaha tidak mengalami kerugian. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa posisi break even point kerangka mesin alat pengupas kulit kopi kering bengkel las cahaya abadi tidak mengalami angka kerugian dan memperoleh keuntungan yaitu berada pada titik penjualan sebanyak 15 Unit kerangka mesin tetapi hasil dari penelitian tersebut mendapatkan nilai perhitungan break even point sebanyak 90 Unit jika ingin mendapatkan titik impas tidak mengalami kerugian dan keuntungan. Dengan harga Rp 753.000,-. Dengan demikian, apabila bengkel las cahaya abadi ingin memperoleh laba maka harus melakukan penjualan diatas jumlah tersebut.
Co-Authors Deki Fujiansyah Dr. Elvera, S.E., M.Sc Febriyansyah, S.E., M.Si Joko Firmansyah