Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

Strategi Efektif dalam Penggunaan Model Biosistem : Menyusun Asumsi Dasar untuk Keberlanjutan Lingkungan Ahmad, N; Eko Sutrisno; Sholikhah, F; M. Adik Rudiyanto
Journal Scientific of Mandalika (JSM) e-ISSN 2745-5955 | p-ISSN 2809-0543 Vol. 6 No. 9 (2025)
Publisher : Institut Penelitian dan Pengembangan Mandalika Indonesia (IP2MI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36312/10.36312/vol6iss9pp3726-3738

Abstract

This article discusses effective strategies for using biosystem models to achieve environmental sustainability. With increasing global challenges such as climate change, biodiversity decline, and growing food demand, the application of the biosystem model is becoming increasingly relevant. The model integrates ecological principles and appropriate technology, which enables efficient and sustainable management of natural resources. Through an analysis of the basic assumptions underlying the use of the biosystem model, this article identifies key elements that can improve agricultural productivity while maintaining ecosystem balance. The implementation of techniques such as crop rotation, agroecology, and the utilization of modern technologies such as automation and biotechnology are expected to strengthen food security and reduce negative impacts on the environment. The results from this study show that collaboration between the government, academia, and the private sector is essential to foster innovation and practice
Desain Sport Center Desa Gayaman Kabupaten Mojokerto Rendis Eka Arisandi; M. Adik Rudiyanto
SEWAGATI: Jurnal Pengabdian Masyarakat Indonesia Vol. 4 No. 2 (2025): Juni : SEWAGATI: Jurnal Pengabdian Masyarakat Indonesia
Publisher : BADAN PENERBIT STIEPARI PRESS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56910/sewagati.v4i2.2494

Abstract

The availability of adequate sports facilities at the village level is an important factor in supporting the improvement of health, quality of life, and social interaction of the community. Gayaman Village, located in Mojokerto Regency, has great potential for the development of public facilities that support a healthy lifestyle. However, until now there has been no integrated sports facility that can accommodate various physical and social activities of residents. This study aims to design a functional, contextual, and sustainable Sport Center in response to the needs of the Gayaman Village community. The methods used include field observation, interviews with residents and village officials, site analysis, and architectural design based on tropical architectural principles. The design results show that this Sport Center includes indoor and outdoor sports zones, multipurpose rooms, and other supporting facilities that are designed to be inclusive and environmentally friendly. It is hoped that this design can be a reference in the development of village sports facilities that are adaptive to local conditions and community needs.
Pengaruh Variabel-Variabel Kompensasi Insentif Terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada PT. Rudy Jaya Kontraktor Kabupaten Sidoarjo. Rakhmad Wahyudi; Wuwuh Asrining Puri; M. Adik Rudiyanto
Journal Scientific of Mandalika (JSM) e-ISSN 2745-5955 | p-ISSN 2809-0543 Vol. 6 No. 2 (2025)
Publisher : Institut Penelitian dan Pengembangan Mandalika Indonesia (IP2MI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36312/10.36312/vol6iss2pp466-479

Abstract

Maju mundurnya perusahan dipengaruhi oleh banyak faktor, salah satunya adalah faktor kinerja / prestasi kerja kaaryawan. Sedangkan prestasi kerja karyawan yang paling fundamental dipengaruhi oleh faktor kompensasi. Faktor dan variable kompensasi sangat banyak dan variatif termasuk kompensasi insentif. Berdasarkan pada hasil analisis dan pembahasan hasil penelitian didapat bahwa, Pertama, semua variabel dalam dalam kompensasi (X) secara serentak/ simultan berpengaruh signifikan dalam memberikan kontribusi terhadap prestasi kerja karyawan pada PT.Rudy Jaya. Hal ini ditunjukkan oleh nilai F hitung sebesar 4.822 lebih besar dari F tabel sebesar 2.62 pada taraf nyata 0.05. dengan koefisien determinasi ganda (R Squared) sebesar 0.636 atau 63.6 %, artinya variabel bebas yang dimaksudkan dalam model ini mempunyai kontribusi sebesar 63.6 % terhadap prestasi kerja karyawan pada PT.Rudy Jaya, sedangkan sisanya sebesar 36.4 % dipengaruhi oleh variabel bebas lain yang tidak dimaksudkan / tidak terdapat pada model penelitian ini. Kedua, masing-masing variabel kompensasi secara parsial berpengaruh signifikan dalam memberikan kontribusi terhadap prestasi kerja karyawan pada PT.Rudy Jaya. Hal ini ditunjukkan oleh nilai t hitung dari kelima variabel yaitu X1 = 0.489, X2 = 0.693, X3 = 0.573 dan X4 = 0.769 yang lebih kecil dari t tabel sebesar 2.064. Ketiga, variabel kompensasi yang mempunyai pengaruh paling dominan dalam memberikan kontribusi terhadap prestasi kerja karyawan pada PT.Rudy Jaya , hal ini ditunjukkan oleh nilai / koefisien beta yang paling tinggi yaitu variabel tingkat keadilan dalam pemberian insentif (X1) sebesar 0.784 (78.4 %) dibandingkan dengan variabel – variabel lain
PELATIHAN DAN PENDAMPINGAN IMPLEMENTASI KURIKULUM MERDEKA PADA PROGRAM SEKOLAH PENGGERAK SEKOLAH DASAR DI MOJOKERTO Wiwik Mardiana; M. Adik Rudiyanto
PEDAMAS (PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT) Vol. 2 No. 01 (2024): JANUARI 2024
Publisher : MEDIA INOVASI PENDIDIKAN DAN PUBLIKASI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

kegiatan pengabdian ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman dan kompetensi guru dan kepala sekolah serta kualitas pembelajaran sekolah dengan memberikan pelatihan kurikulum merdeka dan pendampingan proses implementasi kurikulum merdeka di tujuh satuan Pendidikan baik di kota maupun kabupaten Mojokerto. Adapun metode pelaksanaan pengabdian adalah pelatihan dan pendampingan. Pelatihan dengan materi kurikulum merdeka dimulai tanggal 22 Mei – 16 Juni 2023. Adapun kegiatan pendampingan dengan strategi PMO (Project Management Office) dilaksanakan di bulan Agustus, Oktober, dan Desember di tahun 2023. Adapun hasil kegiatan pengabdian adalah bahwa peningkatan pemahaman guru terhadap kurikulum merdeka dilihat dari kelengkapan dan pemahaman dalam menyelesaikan tugas. 100% peserta pelatihan menunjukkan pemahaman terhadap kurikulum merdeka. Adapun keberhasilan pembelajaran di sekolah dalam implementasi kurikulum merdeka dilihat dari progress satuan Pendidikan dalam melakukan tindak lanjut yang digali melalui kegiatan PMO. Kegiatan pengabdian dikatakan berhasil karena hasil angket lebih dari 75% peserta kegiatan pengabdian memberikan respon positif kepada pelaksana pengabdian.