Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal AGILITY: Jurnal Lentera Manajemen Sumberdaya Manusia
Kamila, Nazla Naila
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Industrial & Manufacturing Engineering Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Motivasi Ekstrinsik Dan Kesehatan Keselamatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Kamila, Nazla Naila; Bahiroh, Eloh; Khaerunnisa, Enis
AGILITY: Jurnal Lentera Manajemen Sumber Daya Manusia Vol 2 No 04 (2024): November
Publisher : Lentera Ilmu Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59422/lmsdm.v2i04.571

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh hubungan motivasi ekstrinsik dan kesehatan keselamatan kerja terhadap kinerja karyawan yang cenderung menurun melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode kuantitatif. Populasi yang diambil dalam penelitian ini adalah 92 orang karyawan PT PLN (Persero) Banten Selatan. Sampel yang digunakan yaitu seluruh populasi dengan teknik sampling sensus. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan uji Struktrural Equation Modeling (SEM) dengan alat analisis SmartPLS 4.1. Hasil penelitian menunjukan bahwa Motivasi ekstrinsik dan Kesehatan keselamatan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, Kepuasan kerja mampu memediasi pengaruh hubungan motivasi ekstrinsik dan kesehatan keselamatan kerja terhadap kinerja karyawan.
Co-Authors Bahiroh, Eloh Khaerunnisa, Enis