Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.659
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Dinasti International Journal of Management Science Jurnal Cahaya Mandalika Journal of Artificial Intelligence and Digital Business
Setyorini, Efi Endang Dwi
Unknown Affiliation
Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Electrical & Electronics Engineering Engineering Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Other

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Diversifikasi sebagai Strategi untuk Meningkatkan Potensi Kue Tradisional Klepon di Kecamatan Gempol Pasuruan Sunandar, Sunandar; Aida, Nur; Setyorini, Efi Endang Dwi
Jurnal Cahaya Mandalika ISSN 2721-4796 (online) Vol. 4 No. 3 (2023)
Publisher : Institut Penelitian Dan Pengambangan Mandalika Indonesia (IP2MI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36312/jcm.v4i3.4269

Abstract

Klepon adalah jajanan tradisional yang mempunyai cita rasa unik banyak dijajakan di daerah Gempol. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui penerapan diversifikasi yang dilakukan oleh para pengusaha Klepon mengingat selera konsumen mengalami transformasi yang luar biasa sehingga pengusaha klepon harus bisa melakukan penyesuaian sesuai dengan perubahan tersebut agar potensi kue ini bisa lebih berkembang. Pendekatan yang dilakukan adalah pendekatan kualitatif, studi kasus, data yang dikumpulkan berupa data primer yaitu wawancara ke pemilik usaha Klepon dengan metode purpsose sampling. Dari beberapa pengusaha yang diinterview ternyata hanya ada satu pengusaha yang sudah melakukan diversifikasi yaitu memproduksi klepon original ke varian klepon aneka buah sementara pengusaha lain belum melakukannya dengan alasan tidak mau ribet. Dapat disimpulkan,diversifikasi belum dilakukan secara maksimal. Perlu adanya penyuluhan tentang pentingnya pengembangan dan lebih efektif kalau melibatkan para pihak termasuk pemerintah dan yang penting pula adalah dilakukan promosi yang masif bisa melalui baliho yang menarik maupun media social.
Pengaruh Kemudahan Pembayaran Menggunakan QRIS, Komunikasi Pemasaran, Digital Marketing Terhadap Keputusan Pembelian Wulandari, Wulandari; Cindrakasih, RR Roosita; Setyorini, Efi Endang Dwi; Siregar, Achiruddin; Junianto, Pilifus
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 1 (2025): Februari - April
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i1.439

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kemudahan pembayaran menggunakan QRIS, komunikasi pemasaran, digital marketing terhadap keputusan pembelian Gen Z di Kota Bandar Lampung. Metode yang digunakan pada penelitian adalah pendekatan kuantitatif yang meneliti populasi dan sampel tertentu. Pengumpulan data menggunakan instrumen penelitian dan analisis data bersifat kuantitatif (statistik). Hasil penelitian secara parsial bahwa kemudahan pembayaran menggunakan QRIS, komunikasi pemasaran, dan digital marketing berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian Gen Z di Kota Bandar Lampung. Hasil penelitian secara simultan bahwa kemudahan pembayaran menggunakan QRIS, komunikasi pemasaran dan digital marketing memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian Gen Z di Kota Bandar Lampung.
The Role of HRIS (Human Resource Information System) in Improving HR Management Efficiency Anggoro, Yudhi; Aminullah, A.; Lazuardi, Billy; Setyorini, Efi Endang Dwi; Chin, Jacky
Dinasti International Journal of Management Science Vol. 7 No. 3 (2026): Dinasti International Journal of Management Science (January - February 2026)
Publisher : Dinasti Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/dijms.v7i3.6175

Abstract

This study examines the role of Human Resource Information Systems (HRIS) in enhancing human resource management efficiency using a quantitative approach. In the context of digital transformation, organizations are required to optimize HR functions through the effective use of integrated information technology. HRIS facilitates the automation of administrative processes, enables real-time data availability, and supports data-driven decision-making. Data were collected from 150 HR practitioners working in various companies in the Greater Jakarta area who had implemented HRIS for at least one year, using purposive sampling. The research instrument was a structured questionnaire measured on a five-point Likert scale, which demonstrated strong validity and reliability, with Cronbach’s Alpha values exceeding 0.87 for all variables. Data analysis was conducted using SPSS version 25 and multiple linear regression after meeting classical assumption tests, including normality, multicollinearity, heteroscedasticity, and autocorrelation. The results indicate that administrative process automation (β = 0.412, p < 0.001), data-driven decision-making (β = 0.358, p < 0.001), and employee productivity improvement (β = 0.287, p < 0.01) have significant positive effects on HR management efficiency, both individually and simultaneously. The coefficient of determination (R² = 0.723) shows that these HRIS dimensions explain 72.3% of the variance in HR management efficiency. Overall, the findings confirm that HRIS implementation enhances HR operational efficiency by reducing processing time, minimizing manual errors, and improving the quality of strategic decision-making. Nevertheless, organizations must address challenges related to implementation costs, system integration, and resistance to change through strategic planning, continuous training, strong top management support, and adequate technological infrastructure.
Co-Authors Aminullah, A. Anggoro, Yudhi Chin, Jacky Junianto, Pilifus Lazuardi, Billy Nur Aida, Nur RR Roosita Cindrakasih Siregar, Achiruddin Sunandar Sunandar Wulandari Wulandari