Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Wibawa : Jurnal Manajemen Pendidikan ISJOUST
Wulan, Sekar
Unknown Affiliation
Religion Humanities Astronomy Education Languange, Linguistic, Communication & Media Library & Information Science Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Sains dan Etika dalam Dunia Digital: Menjaga Moralitas di Era Kecerdasan Buatan Wulan, Sekar; Hanifah, Misulah; Restiansyach, Rieska
Islamic Studies Journal for Social Transformation Vol 9 No 1 (2025)
Publisher : Universitas Islam Negeri K.H. Abdurrahman Wahid Pekalongan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.28918/isjoust.v9i1.11521

Abstract

The rapid advancement of Artificial Intelligence (AI) in the digital age presents significant ethical challenges, particularly regarding human morality and responsibility. This study investigates the intersection between science and ethics in managing moral behavior in the AI era. The objective is to explore how ethical frameworks can be integrated into digital technologies to ensure moral accountability. A qualitative method was employed through literature analysis and expert interviews to gather relevant data. The findings reveal a growing concern among scholars and technologists about the absence of clear ethical boundaries in AI development and deployment. The study emphasizes the need for interdisciplinary collaboration to develop digital ethics guidelines. The impact of this research lies in proposing strategic approaches to embed ethical considerations into AI systems, thereby promoting responsible innovation. In conclusion, maintaining human morality within AI systems is crucial, and a balanced synergy between science and ethics is essential to guide future technological evolution.
Optimalisasi Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Meningkatkan Mutu di SD Muhammadiyah 02 Bendan Anzilni, Awalia; Zulfa, Iza; Takhsya, Naila; Wulan, Sekar
Wibawa : Jurnal Manajemen Pendidikan Vol 5 No 1 (2025): Jurnal Wibawa
Publisher : Institute Agama Islam Tafaqquh Fiddin Dumai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57113/wib.v5i1.324

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui praktik dan strategi dalam optimalisasi manajemen sumber daya manusia (SDM) yang terlibat pada peningkatan mutu pendidikan di SD Muhammadiyah 02 Bendan. Penelitian ini fokus pada tiga aspek utama: sumber daya manusia di SD Muhammadiyah 02 Bendan, manajemen sumber daya manusia di sekolah tersebut, dan peran sumber daya manusia dalam meningkatkan mutu pendidikan di SD Muhammadiyah 02 Bendan. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif dengan pengumpulan data melalui wawancara mendalam dan observasi partisipatif dengan kepala sekolah di SD Muhammadiyah 02 Bendan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi praktik manajemen SDM yang efektif di SD Muhammadiyah 02 Bendan melibatkan strategi rekrutmen dan seleksi yang selektif, program pelatihan dan pengembangan yang terarah, serta sistem penilaian kinerja yang transparan. Sumber daya manusia di sekolah ini memiliki peran yang sangat penting dalam menciptakan lingkungan pembelajaran yang inklusif, mendorong partisipasi siswa, dan meningkatkan efektivitas pembelajaran. Kesimpulannya, penelitian ini menggarisbawahi pentingnya manajemen sumber daya manusia yang efektif dalam meningkatkan mutu pendidikan di SD Muhammadiyah 02 Bendan. Temuan ini memberikan pandangan yang komprehensif tentang kontribusi sumber daya manusia dalam mencapai tujuan pendidikan yang lebih baik di sekolah tersebut, serta dapat menjadi landasan untuk pengembangan kebijakan dan praktik manajemen SDM yang lebih baik di masa depan.
Co-Authors Anzilni, Awalia Hanifah, Misulah Restiansyach, Rieska Takhsya, Naila Zulfa, Iza