Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Ulil Albab
Tahir, Ratih Purwati
Unknown Affiliation
Religion Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Analisis Lingkungan Kerja Sosial Terhadap Kinerja Pegawai Dimediasi Motivasi Pelayanan Publik, Keseimbangan Kerja Keluarga & Kapabilitas Kerja Di Kantor Daerah Kabupaten Polewali Mandar Tahir, Ratih Purwati; Mattalatta, Mattalatta; Ansar, Ansar; Kurniawaty, Kurniawaty
ULIL ALBAB : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 4 No. 3: Februari 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jim.v4i3.7827

Abstract

 Penelitian ini menganalisis pengaruh lingkungan kerja sosial terhadap kinerja pegawai di Kantor Daerah Kabupaten Polewali Mandar, dengan mempertimbangkan peran mediasi motivasi pelayanan publik, keseimbangan kerja-keluarga, dan kapabilitas kerja. Menggunakan metode kuantitatif dan analisis SEM AMOS, penelitian ini menemukan bahwa lingkungan kerja sosial yang kondusif secara signifikan meningkatkan motivasi pelayanan publik dan kapabilitas kerja, yang pada akhirnya berdampak positif pada kinerja pegawai. Selain itu, keseimbangan kerja-keluarga berkontribusi signifikan terhadap kapabilitas kerja. Namun, ditemukan bahwa lingkungan kerja sosial dan motivasi pelayanan publik memiliki pengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap keseimbangan kerja-keluarga dan kinerja pegawai, mengindikasikan adanya faktor lain seperti motivasi dan kepuasan kerja yang lebih dominan dalam memengaruhi kinerja. Penelitian ini menekankan pentingnya menciptakan suasana kerja yang harmonis dan kebijakan yang mendukung hubungan kerja, budaya organisasi, dan dukungan atasan untuk meningkatkan kinerja pegawai.
Co-Authors Ansar Ansar Kurniawaty Kurniawaty Mattalatta Mattalatta, Mattalatta