Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Peran Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Mengembangkan Kinerja pada UMKM Kelurahan Kayumanis Kecamatan Tanah Sareal Kota Bogor Nuraini, Eni; Cahyanto, Andreas Budi; Rusli Yansyah; Pratama, Lian Nada Juang V. Putra; Mukrodi; Mukhlis Catio
Karimah Tauhid Vol. 4 No. 2 (2025): Karimah Tauhid
Publisher : Universitas Djuanda

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30997/karimahtauhid.v4i2.17699

Abstract

Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah atau UMKM memiliki peran besar untuk menjalankan roda perekonomian di Indonesia. Hal ini disebabkan karena jenis usaha tersebut berperan dalam memperluas lapangan pekerjaan, dan dapat menurunkan jumlah pengangguran. Oleh karena itu, pemerintah pusat dan daerah mengeluarkan berbagai stimulus untuk mendorong pertumbuhan usaha ini. Seperti contohnya UMKM yang ada di Kelurahan Kayumanis, Kecamatan Tanah Sareal, Kota Bogor, Provinsi Jawa Barat dimana pada daerah tersebut memiliki salah satu bidang usaha yang memiliki potensi dan peluang yang besar untuk berkembang yaitu usaha yang bergerak dalam bidang produksi makanan. Tetapi pengembangan usaha ini memiliki kendala yang terdapat pada kemampuan organisasi tersebut untuk mengatur sumber daya manusia yang dimiliki, dan juga sumber daya manusia yang sedang dibutuhkannya. Oleh karena itu, judul pada penelitian ini diberi nama oleh kelompok peneliti dan pengabdi yaitu Peran Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Mengembangkan Kinerja Pada UMKM Kelurahan Kayumanis Kecamatan Tanah Sareal Kota Bogor. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat yang dilakukan pada hari Minggu pada tanggal 12 bulan Januari tahun 2025 di Kantor Kelurahan Kayumanis memiliki tujuan yaitu untuk mengembangkan kinerja karyawan UMKM di Kelurahan Kayumanis. Lebih spesifik lagi pengabdian kepada masyarakat ini memiliki tujuan untuk memotivasi pemilik organisasi dan pengurus organisasi UMKM untuk menerapkan sistem manajemen SDM yang efektif baik dalam hal mengelola serta mengatur para karyawannya sehingga dapat mengembangkan kinerja karyawan, dan meningkatkan level UMKM melalui metode pemaparan, sosialisasi, dan pelatihan. Kolaborasi antara mahasiswa dengan dosen pembimbing program studi magister manajemen Universitas Pamulang dalam kegiatan pengabdian ini diharapkan dapat menjadi solusi, dan inovasi bagi masyarakat Kelurahan Kayumanis, dan juga sekaligus dapat menjadi contoh yang baik yang berguna dalam pengembangan program pengabdian kepada masyarakat yang berkelanjutan.
THE UTILIZATION OF QRIS CODE FOR FINANCIAL MANAGEMENT OF THE AUTISM CAFE MALAYSIA Taswanda Taryo; H. E. Nurzaman; Sarwani, Sarwani; Mukhlis Catio
J-ABDI: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Vol. 3 No. 12: Mei 2024
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53625/jabdi.v3i12.7761

Abstract

The Autism Café Project (PCA) Malaysia was founded in August 2016 by Adli Yahya, a father of an Autism Spectrum Disorder (ASD) child. With 7 ASD staff and 9 others, PCA provides ASD youth with a better future and a safe space to work. PCA allows them to reintegrate into society by having a cafe and 3 food stalls where they can train and work. One of the PCA issues is financial management for daily operations. The Collboration among PCA, Sultan Salahudin Syah Alam Polytechnic, Selangor, Malaysia and Pamulang University, Indonesia were held on 7 of March 2024 in Kualumpur. UNPAM Chancellor, Dr. E. Nurzaman, M.Si, M.M., Acting Director of Polytechnic Ts. Dr. Ahmad Aftas Bin Azman and PCA Manager provided knowledge sharing according to their expertise. A cooking demonstration by the ASD PCA was also given. PCA provided the results of the International Community Service (PKM-I) survey for the UNPAM Magister Management Study Program QRIS application for financial management and they concluded that financial management of PCA Malaysia has been effective and efficient since the first week of March 2024