Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

The Influence of Organizational Commitment, Training, and Motivation on Employee Performance Susanti, Ervin Nora; Suryalisman, Suryalisman; Hakim, Lukmanul; Ratnasari, Sri Langgeng; Fujiantoro, Avilia Pradesti; Mulyadi, Aris; Amira, Amira; Sutjahjo, Gandhi
International Conference on Business Management and Accounting Vol 3 No 1 (2024): Proceeding of International Conference on Business Management and Accounting (Nov
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35145/icobima.v3i1.4641

Abstract

This research aims to determine and analyze the influence of leadership style, organizational commitment, training and discipline on the performance of Batam City Highways and Water Resources Department employees. The population of this study was 50 employees of the Batam City Highways and Water Resources Department. Sampling uses saturated sampling or census, which is a sampling technique when all members of the population are used as samples. This research is quantitative research, with multiple linear regression statistical analysis. The research results show that Organizational Commitment, Training and Motivation partially has a positive and significant effect on employee performance. Simultaneously, organizational commitment, training and motivation have a significant effect on employee performance.
Pengaruh Profitabilitas, Leverage, Likuiditas, Dan Kebijakan Dividen Terhadap Nilai Perusahaan Pada Perusahaan Sektor Teknologi Di Bursa Efek Indonesi Mulyadi, Aris; Ukhriyawati, Catur Fatchu; mulyati, sri
MEASUREMENT : Jurnal Program Studi Akuntansi Vol 19, No 2 (2025): MEASUREMENT : JURNAL AKUNTANSI DESEMBER 2025
Publisher : Universitas Riau Kepulauan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33373/mja.v19i2.8816

Abstract

Studi ini mengkaji bagaimana nilai bisnis di sektor teknologi yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dipengaruhi oleh profitabilitas, leverage, likuiditas, dan kebijakan dividen antara tahun 2020 dan 2023. Pesatnya ekspansi sektor teknologi Indonesia dan tantangan yang dialami bisnis dalam mempertahankan nilai mereka di mata investor, khususnya dalam menghadapi perubahan kondisi ekonomi, menjadi kekuatan pendorong di balik pilihan subjek ini. Studi ini menggunakan data sekunder dari laporan keuangan tahunan perusahaan dan mengambil pendekatan kuantitatif dengan metodologi kausal. Hasilnya menunjukkan bahwa nilai bisnis dipengaruhi secara positif dan signifikan oleh profitabilitas, dan bahwa kebijakan dividen juga memberikan kontribusi positif dan besar. Namun, tidak ada dampak yang jelas dari leverage atau likuiditas terhadap nilai perusahaan. Hasil ini menyoroti betapa pentingnya bagi perusahaan TI untuk berkonsentrasi pada taktik yang meningkatkan profitabilitas dan menegakkan kebijakan dividen yang konsisten untuk menarik investor dan meningkatkan nilai perusahaan mereka di pasar modal. Diharapkan bahwa studi ini akan membantu investor dan manajer bisnis membuat keputusan keuangan yang lebih baik