Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Darma Agung
Hidayat, Fajar Shidiq
Unknown Affiliation
Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
INTEGRASI FRAUD DIAMOND THEORY DENGAN BUDAYA ORGANISASI UNTUK PENINGKATAN SISTEM PENCEGAHAN FRAUD Hidayat, Fajar Shidiq; Lumbanraja, Prihatin; Pohan, Vivi Gusrini Rahmadani
JURNAL DARMA AGUNG Vol 33 No 1 (2025): FEBRUARI
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Universitas Darma Agung (LPPM_UDA)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46930/ojsuda.v33i1.5397

Abstract

Fraud merupakan isu yang signifikan, yang dapat menimbulkan kerugian besar bagi organisasi, baik dari segi keuangan maupun reputasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengintegrasikan Teori Fraud Diamond dengan budaya organisasi di PT X, sebuah perusahaan distribusi logistik di sektor farmasi, dengan tujuan meningkatkan sistem pencegahan fraud. Pendekatan kualitatif diterapkan melalui metode wawancara mendalam, yang mengungkap bahwa fraud di PT X sering kali berupa penyalahgunaan aset dan manipulasi laporan keuangan, yang dipicu oleh kelemahan dalam sistem pengendalian internal serta adanya tekanan finansial. Temuan penelitian menunjukkan bahwa penerapan elemen-elemen dalam Teori Fraud Diamond—termasuk tekanan, kesempatan, rasionalisasi, dan kapabilitas—dapat diminimalkan melalui penguatan budaya organisasi yang mendukung integritas dan transparansi. Program pelatihan kesadaran fraud dan peningkatan komunikasi internal terbukti efektif dalam meningkatkan pemahaman karyawan mengenai pencegahan fraud. Penelitian ini menyimpulkan bahwa penguatan budaya organisasi, yang dipadukan dengan sistem pencegahan yang lebih efektif, sangat penting dalam mengurangi risiko fraud di masa yang akan datang di PT X.
Co-Authors Prihatin Lumbanraja Vivi Gusrini Rahmadani Pohan