Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Pemberdayaan Masyarakat Lokal Dalam Pengelolaan dan Pemasaran UMKM Di Desa Tanjung Laut Khudri, Akhmad; Hidayat, Muhammad Taufik; Afrizal, Jemmy Rivaldo; Sari, Iga Ratna; Amelia, Mike; Cahyani, Kartika; Sivtalia, Peny; Putri, Sakinah Alzatri Dwi
Jurnal Pengabdian Inovasi Masyarakat Indonesia Vol. 4 No. 1 (2025): Edisi Februari
Publisher : Program Studi Pendidikan Kimia FKIP Universitas Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29303/jpimi.v4i1.6114

Abstract

Kuliah Kerja Nyata Tematik (KKNT) merupakan suatu bentuk pendidikan dengan cara memberikan pengalaman belajar kepada mahasiswa untuk hidup di tengah masyarakat di luar kampus dengan Perkembangan teknologi informasi dan komunikasi telah membawa perubahan signifikan dalam berbagai sektor, termasuk dalam dunia bisnis. E-commerce, sebagai salah satu hasil dari kemajuan teknologi, telah membuka peluang baru bagi pelaku usaha, terutama di sektor industri kecil dan menengah. Metode yang digunakan yaitu melalui observasi dan pendekatan partisipatif., pendekatan partisipatif adalah metode yang menekankan pada keterlibatan aktif masyarakat dalam setiap tahap perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi program. Hasil Program Kerja Kuliah Kerja Nyata Tematik (KKNT) telah berhasil dilaksanakan sesuai rencana. Mahasiswa berhasil menerapkan ilmu akademis dalam konteks nyata, menunjukkan peningkatan dalam kemampuan praktis dan pemahaman isu-isu sosial. Program-progran kerja ini memberikan manfaat nyata kepada masyarakat dalam bentuk peningkatan kualitas pendidikan anak usia dini, pelatihan manajemen waktu pada UMKM, sosialisasi pencatatan akuntansi UMKM dan penyuluhan menjaga kesehatan mental
Pengaruh Kompetensi SDM dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Tenaga Kerja Pada Sektor PT.Perkebunan Nusantara I Regional 7 Kantor Penghubung Sumatera Selatan Afrizal, Jemmy Rivaldo; Heriyanto, Heriyanto
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 3 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia (SDM) dan Motivasi Kerja terhadap Produktivitas Tenaga Kerja pada PT. Perkebunan Nusantara I Regional 7 Kantor Penghubung Sumatera Selatan. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan eksplanasi asosiatif kausal. Sampel penelitian terdiri dari 70 karyawan yang ditentukan melalui metode total sampling. Data penelitian mencakup data primer yang diperoleh melalui kuesioner, serta data sekunder dari dokumen perusahaan. Teknik analisis data menggunakan regresi linear berganda, uji t dan F, serta uji determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kompetensi SDM berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Tenaga Kerja, demikian pula Motivasi Kerja terbukti berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Tenaga Kerja. Secara simultan, Kompetensi SDM dan Motivasi Kerja berpengaruh positif serta signifikan terhadap Produktivitas Tenaga Kerja. Temuan ini menegaskan bahwa peningkatan kompetensi dan motivasi karyawan merupakan faktor kunci dalam upaya peningkatan produktivitas, sehingga perusahaan perlu secara konsisten mengembangkan program pelatihan, pembinaan, serta strategi motivasi yang efektif dan berkelanjutan