Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

SOSIALISASI PENETAPAN HARGA DALAM MENINGKATKAN PROFITABILITAS PADA UMKM SO KIE PASAR BARU Kumbara, Vicky Brama; Febriani, Shinta; Hidayat, Rahayu Rahmah; Efendi, Firman
Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Bersinergi Inovatif Vol. 2 No. 1 (2024): Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Bersinergi Inovatif
Publisher : PT. Gelora Cipta Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Strategi penetapan harga merupakan faktor penting yang harus diperhatikan dalam kegiatan usaha. Penetapan harga yang kurang optimal akan mengakibatkan penurunan laba atau profitabilitas. Harga yang ditetapkan dapat disesuaikan dengan jumlah permintaan pada pasar yang dituju. Semakin tinggi permintaan, maka harga akan semakin meningkat. Begitu pula sebaliknya. Mitra yang menjadi tempat kegiatan yaitu usaha yang bergerak dibidang kuliner yang berlokasi di cupak tangah, kuranji, padang, sumatera barat. Tujuan kegiatan PKL dilakukan yaitu untuk melihat permasalahan UMKM terutama dalam hal strategi harga yang ditawarkan ke konsumen, ditambah lagi banyaknya pesaing yang berada dilingkungan UMKM So Kie, sehingga mitra perlu menentukan strategi harga yang tepat dalam menghadapi pesaing dan meningkatkan profitabilitas. Metode yang ditawarkan ke mitra yaitu sosialisasi secara langsung dalam bentuk wawancara meliputi : pengenalan strategi harga, strategi penetapan harga, dan langkah melakukan penetapan harga yang baik bagi UMKM So Kie. Hasil kegiatan yang dilakukan berjalan dengan lancar, mitra mendapatkan bekal pengetahuan tentang strategi harga, dalam upaya meningkatkan profitabilitas.
MEMPERKENALKAN REWARD DALAM MENINGKATKAN KEPUASAN KERJA MENGGUNAKAN ETIKA KERJA UNTUK MENCAPAI KINERJA TERBAIK PADA “UMKM” RUMAH MAKAN ANDALAS RAYA Widian Sari, Marta; Febriani, Shinta; Rahmah Hidayat, Rahayu; Abdillah Nasti, Rima; Rahma Ulfa, Syamli
Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 6, No 7 (2023): Martabe : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jpm.v6i7.2310-2314

Abstract

Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh motivasi kerja, etika kerja , dan reward dalam mencapai kinerja terbaik pada umkm rumah makan Andalas Raya, Jl. Dr. Moh. Hatta, Kapala Koto, kec. Pauh, kota Padang, Sumatera Barat. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah daftar pertanyaan (questioner) dan wawancara (interview). .Hasil penelitian menunjukkan bahwa reward  dan etika kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa adanya pengaruh yang siginifikan sistem penghargaan (reward) terhadap kinerja karyawan. Hal ini dapat dilihat dimana karyawan yang diberikan apresisasi atau reward menunjukkan kinerja yang lebih baik dari pada karyawan yang tidak diberikan penghargaan (reward). Jadi dapat disimpulkan bahwa sistem pemberian reward kepada karyawan memiliki efek yang positif terhadap kinerja karyawan.