Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Optimizing Employee Performance: The Role of Work Discipline and Quality of Work Life in Enhancing Job Satisfaction , Sumardin; , Sabri; Sidik, Muhammad; Arpah, M; Aras, Mohammad
Journal of Business and Management Review Vol. 6 No. 2 (2025): (Issue-February)
Publisher : Profesional Muda Cendekia Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47153/jbmr.v6i2.1356

Abstract

Research Aims: This study analyses the impact of work discipline and quality of work life on employee performance, with job satisfaction as a mediating variable. Conducted in an industrial setting in Batamindo, it examines how compliance with organizational rules and work-life balance influence performance and satisfaction. Design/methodology/approach: Using a quantitative approach, data was collected through surveys from 100 employees selected via purposive sampling. Structural Equation Modelling (SEM) was used for regression and path analysis to assess direct and indirect relationships. Research Findings: Work discipline does not significantly impact employee performance or job satisfaction. However, quality of work life positively influences both job satisfaction and performance, with job satisfaction acting as a key mediator. Additionally, job satisfaction significantly improves employee performance, but it does not mediate the relationship between work discipline and performance. Theoretical Contribution/Originality: This study provides a comprehensive analysis of employee performance drivers, offering valuable insights for organizational policies, HR management, and future research.
Pelatihan Anti Pencucian Uang dan Pencegahan Pendanaan Terorisme (APU PPT) Edward, Febri; Persada, Indra Nara; Aras, Mohammad
Jurnal Pengabdian Cendikia Nusantara (PCN) Vol 1 No 1 (2023): Jurnal Pengabdian Cendikia Nusantara
Publisher : Lembaga Riset Cendekia, Yayasan Berkah Putera Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Akhir-akhir ini, banyak orang semakin memperhatikan masalah pencucian uang dalam skala nasional, regional, dan global, begitu juga halnya dengan pencegahan pendaan terorisme. Ini disebabkan oleh fakta bahwa kejahatan pencucian uang dan pendanaan terorisme semakin marak. Pencucian uang berarti mengubah uang atau instrumen keuangan lainnya yang diperoleh dari tindakan ilegal menjadi uang atau investasi yang tampaknya legal sehingga sumber ilegalnya tidak dapat dilacak. Banyak jenis kejahatan yang dilakukan oleh pihak yang tidak bertanggung jawab telah muncul sebagai hasil dari kemajuan di bidang pengetahuan dan teknologi termasuk pendanaan terorisme. Peserta kegiatan pelatihan sebanyak 50 orang peserta terdiri dari berbagai kalangan. Peserta memperoleh pengetahuan dan pengalaman yang menyenangkan tentang pelatihan anti pencucian uang dan pencegahan pendanaan terorisme sebagai hasil dari kegiatan ini. Peserta sebelumnya tidak memahami tindak pidana pencucian uang dan pencegahan pendanaan terorisme secara teoritis maupun praktik, tetapi setelah mengikuti sosialisasi tindak pidana pencucian uang dan pencegahan pendanaan terorisme, mereka mulai memahaminya.