Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

The Effect Of Nursing Supervision, Competence, And Work Motivation On Nurse Performance At EMC Sentul Hospital Sari, Puji Swastika; Madiistriyatno, Harries; Hasudungan, Eddy Hermawan
Jurnal Ekonomi Vol. 13 No. 03 (2024): Jurnal Ekonomi, Edition July -September 2024
Publisher : SEAN Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The author's aim in this research is to find out how much influence nursing supervision, competence and work motivation have on the performance of nurses at EMC Sentul Hospital. This type of research uses a quantitative approach with correlation regression analysis, so that an overview of the variables is obtained which then tests the hypothesis regarding this influence. The sampling technique used in this research uses the Slovin formula and the analysis technique used is linear regression using the SPSS 25.0 application.  The results obtained were that nurse competency had the most influence on nurse performance, while nursing supervision and motivation had a smaller influence on performance. From this research, the competency of nurses themselves needs to be maintained, but it is the supervision and motivation of nurses that must be improved so that performance increases will be more optimal. The implementation of nursing supervision, supervision of nurse competency, and synergistic increase in nurse work motivation must be improved to increase nurse work motivation.
Optimalisasi Kesejahteraan Keluarga Melalui Pemberdayaan Umkm: Implementasi Tata Kelola Manajemen Kesehatan Di Kecamatan Kebon Pedas,Sukabumi Handayani, Wiwiek; Ekantiana, Evy; Sari, Puji Swastika; Hapsari, Gita; Narni, Narni
Blantika: Multidisciplinary Journal Vol. 2 No. 3 (2024): Reguler Issue
Publisher : PT. Publikasiku Academic Solution

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57096/blantika.v2i3.110

Abstract

Pemberdayaan Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) telah menjadi strategi krusial dalam meningkatkan kesejahteraan keluarga di tingkat lokal. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi dan mengimplementasikan tata kelola manajemen kesehatan dalam rangka optimalisasi kesejahteraan keluarga melalui pemberdayaan UMKM di Kecamatan Kebon Pedas, Sukabumi. Pemahaman mendalam tentang hubungan antara manajemen kesehatan, pemberdayaan UMKM, dan kesejahteraan keluarga menjadi fokus utama penelitian ini. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam, observasi, dan analisis dokumentasi yang terkait dengan implementasi tata kelola manajemen kesehatan di UMKM. Responden penelitian melibatkan pemilik UMKM, pihak terkait di bidang kesehatan, dan keluarga yang terlibat secara langsung. Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi tata kelola manajemen kesehatan di UMKM secara positif memengaruhi kesejahteraan keluarga. Pemberdayaan UMKM melalui program-program manajemen kesehatan tidak hanya meningkatkan kualitas hidup keluarga, tetapi juga mendukung pertumbuhan dan perkembangan bisnis UMKM. Keberhasilan implementasi ini dapat dilihat dari peningkatan akses terhadap layanan kesehatan, peningkatan pengetahuan tentang kesehatan di kalangan pemilik UMKM, dan peningkatan kondisi kesehatan keluarga secara keseluruhan. Pihak terkait, seperti pemerintah daerah dan lembaga kesehatan, turut berperan aktif dalam mendukung dan memfasilitasi upaya optimalisasi kesejahteraan keluarga melalui pemberdayaan UMKM. Penelitian ini memberikan kontribusi penting terhadap pemahaman konsep pemberdayaan UMKM sebagai sarana optimalisasi kesejahteraan keluarga melalui tata kelola manajemen kesehatan. Implikasi dari temuan penelitian ini dapat membantu pemerintah, lembaga kesehatan, dan pelaku UMKM dalam merancang kebijakan, program, dan praktik terbaik untuk meningkatkan kesejahteraan keluarga melalui pendekatan holistik dan terpadu