Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
1.633
P-Index
This Author published in this journals
All Journal MIX : Jurnal Ilmiah Manajemen Journal of Government and Civil Society JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI JSHP (Jurnal Sosial Humaniora dan Pendidikan) Syntax Idea Aliansi : Jurnal Manajemen dan Bisnis Media Abdimas
Harries Madiistriyatno
Sekolah Tinggi Manajemen IMMI
Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Automotive Engineering Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Library & Information Science Public Health Social Sciences Other

Published : 9 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 9 Documents
Search

 1 
Increasing Local Own-Source Revenue through The Development of The Regional Tourism Sector Harries Madiistriyatno; Ida Musdafia Ibrahim; Dudung Hadiwijaya
Journal of Government and Civil Society Vol 4, No 2 (2020): Journal of Government and Civil Society (October)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tangerang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31000/jgcs.v4i2.2999

Abstract

The tourism sector is one important sector that can contribute to improving the regional economy. However, the implementation of product and tariff strategies that are not optimal can have an impact on the low sales value and profits, and in turn affect regional revenues. This study aims to analyze the effect of product strategy performance, tariff strategy and sales value on profits. Using a quantitative approach, the population in this study is 20 tourist destinations in DKI Jakarta Province. Primary data were obtained through questionnaires and interviews, while secondary data were obtained through documents and related literature. The data analysis technique used is path analysis. The results of this study indicate product strategy, tariff strategy, and sales value have a partial and simultaneous effect both on profit. The dominant variables in this study are (1) the application of the tariff strategy as a determinant of sales value and (2) the application of the product strategy as a determinant of profit.Sektor pariwisata merupakan salah satu sektor penting yang bisa berkontribusi bagi peningkatan perekonomian daerah. Namun demikian, penerapan strategi produk dan tarif yang tak maksimal dapat berdampak pada rendahnya nilai penjualan serta laba yang diperoleh, dan pada gilirannya memengaruhi penerimaan daerah. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kinerja strategi produk, strategi tarif dan nilai penjualan terhadap laba usaha. Menggunakan pendekatan kuantitatif, populasi dalam penelitian ini adalah 20 destinasi wisata di Propinsi DKI Jakarta. Data primer diperoleh melalui kuesioner dan wawancara, sementara data sekunder diperoleh melalui dokumen dan literatur-literatur terkait. Teknik analisis data yang digunakan adalah path analysis. Hasil penelitian ini menunjukkan strategi produk, strategi tarif, dan nilai penjualan berpengaruh secara simultan terhadap laba. Variabel dominan dalam penelitian ini ialah (1) penerapan strategi tarif sebagai determinan penjualan dan (2) penerapan strategi produk sebagai determinan laba.
Tinjauan Motivasi Kerja dan Tingkat Pendidikan pada Kinerja Penyuluh Keluarga Berencana Harries Madiistriyatno; Ernawati Ernawati
Syntax Idea Vol 3 No 5 (2021): Syntax Idea
Publisher : Ridwan Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46799/syntax-idea.v3i5.1200

Abstract

This study aims to determine the effect of Work Motivation and Education Level on the Performance of Family Planning Instructors. The sampling technique used total sampling (n = 44), and the data analysis technique used Correlation and Regression with SPSS version 22. The results showed that Work Motivation had a positive and significant effect on the performance of KB counselors (t count = 2.494, p <0.00). The level of education has a positive and significant effect on the performance of family planning counselors (t arithmetic = 9.595, p <0.00). Work motivation and education level simultaneously have positive and significant effect on the performance of family planning counselors (F arithmetic = 13,665, p <0.00). The Contribution of Work Motivation and Education Level to the Performance of KB Extension Workers is shown by the Adjusted R Square value of 0.835 or (83.5%). The remaining 16.5% is influenced by other variables. The implication of this research is that there must be a government policy in increasing the performance of family planning counselors in the Karawang regency's Population and Family Planning Control Office (DPPKB) to improve the performance of family planning instructors through leading the process of good work motivation and increasing education levels so that the performance of family planning counselors is better.
Investigations of Customer Loyalty: Strengthening Product Quality, Brand Image and Customer Satisfaction Enjang Sudarman; Harries Madiistriyatno; Ikbal Sudarman
MIX: JURNAL ILMIAH MANAJEMEN Vol 11, No 1 (2021): MIX : Jurnal Ilmiah Manajemen
Publisher : Universitas Mercu Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22441/mix.2021.v11i1.006

Abstract

Abstract. The purpose of this study is to help make decisions about winning the smartphone market through product differentiation to increase customer loyalty for the OPPO Brand. The study population was 1050 students of the faculty of education and the faculty of economics, the sampling technique using the stratified random sampling method was obtained by 550 students. Data analysis was performed using Structural Equation Model (SEM) statistical analysis using Amos Graphic v.22 Software. The result of the research obtained product differential strategy, brand image and customer satisfaction can increase customer loyalty. Brand image and customer satisfaction factor are mediators of product quality on customer loyalty factors. The implication of this research is that brand image is the biggest factor affecting customer satisfaction. Furthermore, the contribution of research result to the OPPO company must make product changes in order to improve brand image, customer satisfaction and customer loyalty. Abstrak. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk meningkatkan loyalitas pelanggan melalui penguatan kualitas produk, citra merek dan kepuasan pelanggan. Populasi penelitian ini adalah Mahasiswa di Kabupaten Karawang dari 12 Perguruan tinggi sebanyak 27,378 mahasiswa, teknik pengambilan sampel menggunakan stratified random sampling diperoleh sebanyak 550 orang. Analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis statistik Structural Equation Model (SEM) menggunakan perangkat lunak Amos Graphic versi 22. Hasil penelitian yang diperoleh bahwa penguatan kualitas produk memiliki efek secara langsung terhadap loyalitas pelanggan, citrak merek dan kepuasan pelanggan adalah mediator faktor kualitas produk pada faktor loyalitas pelanggan. Implikasi dari penelitian ini bahwa citra merek merupakan faktor terbesar yang mempengaruhi kepuasan pelanggan. Selanjutnya, kontribusi hasil penelitian terhadap perusahaan OPPO adalah untuk pertimbangan kebijakan bagi manajemen dalam hal penguatan kualitas produk yang dilakukan melalui inovasi teknologi dari sisi penggunaan bahan, fitur-fitur, serta komponen berkualitas tinggi agar meningkatkan citra merek, kepuasan pelanggan sehingga berdampak positif terhadap loyalitas pelanggan.
ANALISIS PENANGGULANGAN DAN PEREDARAN NARKOBA TERHADAP GENERASI MUDA DILINGKUNGAN HUKUM POLRES KARAWANG Harries Madiistriyatno; Marsono Marsono; Feriandy Feriandy
Aliansi : Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 16, No 1 (2021): ALIANSI : Jurnal Manajemen Dan Bisnis
Publisher : Sekolah Tinggi Manajemen IMMI Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46975/aliansi.v16i1.78

Abstract

The objectives of this study are: 1) To determine the effect of countermeasures against the younger generationwithin the legal environment of the Karawang Police. 2) To determine the effect of drug trafficking on the youngergeneration within the Karawang Police District. 3) To find out the effect of joint control and distribution of drugs onthe younger generation in the Karawang Police legal environment.“This research approach is quantitative, descriptiveand associative. The population in this study were 120 young people in the Karawang Police District. Regarding theresearch, the author uses the Slovin technique. So the number of samples studied were 54 respondents, namely theyounger generation in the Karawang Police District.“The results of this study indicate that: 1) There is an effect oftackling the younger generation, as evidenced by the ttable value for n = 54 of 2,005. So 4.786 2,005, then H0 isrejected and Ha is accepted, it can be stated that Countermeasures (X1) have a significant effect on the YoungGeneration The younger generation (Y). 2) There is an influence of Drug Circulation with the Young Generation, itis proven that the ttable value for n = 54 is 2,005. So 9,693 2,005, then H0 is rejected and Ha is accepted, it can beconcluded that partially the Drug Circulation variable (X2) affects the Young Generation The younger generation(Y). 3) There is a joint effect of Drug Control and Circulation on the Young Generation, as evidenced by the Fcountvalue of 105,320, while Ftable (a 0.05) for n = 54 is 2.78. So Fcount from Ftable (a 0.05) or 105.320 2.78 witha significant level of 0.000 because 0.000 0.05, it can be said that Countermeasures (X1) and Drug Circulation(X2) are jointly positively related to the Young Generation (Y). While the R value is 0.805. This shows that 80.5% ofCountermeasures (X1) and Drug Circulation (X2) are simultaneously related to the Young Generation (Y), while theremaining 19.5% are related to other factors not examined in this study.“
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN PUSAKAJAYA KABUPATEN SUBANG Harries Madiistriyatno; Toto Suharto Adiwijaya; Witler Slamat Halomoan Silitonga
Aliansi : Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 16, No 2 (2021): ALIANSI : Jurnal Manajemen Dan Bisnis
Publisher : Sekolah Tinggi Manajemen IMMI Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46975/aliansi.v16i2.95

Abstract

The success of an organization can not be separated from the quality leader, because a quality leader was able to utilize existing resources within the company, have the ability to direct the activities of subordinates that led, in anticipation of any changes that occur suddenly, it can correct any weaknesses No, could bring the organization to the agreed goals within a predetermined time. Especially for government agencies, particularly in the health sector providing motivation to employees should be continued. This meant that attitude, loyalty and commitment to the Pusakajaya district office increases so that every job will be easier to be completed on time and on target  The problems in this study is whether the motivation and leadership significant effect on the performance of employees at Pusakajaya district office Subang? and whether the motivation and leadership partially significant effect on the performance of employees at Pusakajaya district office Subang? The sampling technique systematic method of proportionate stratified random sampling. Data analysis techniques multiple linear regression analysis  This research resulted in the conclusion that the motivation and leadership together a significant effect on the performance of employees at Pusakajaya district office Subang. These results can be seen from the F count of 30,650 with a significance level of 0.000, which is smaller than α (0.000 0.050). The influence of work motivation and leadership to employees performance of 50.5% while the remaining 49.5% is influenced by other variables outside of this study. Motivation, and leadership is partially significant effect on the performance of employees at Pusakajaya district office Subang. These results can be seen from the t work motivation of 6.272 with a significance level of 0.006 which is smaller than α (0.000 0.050) and the t variable leadership of 5.906 with a significance level of 0.000, which is smaller than α (0.000 0.050).
Pengaruh Kualitas Pelayanan, Kualitas Kerelasian, dan Promosi terhadap Kepuasan Nasabah Prioritas Bank Mandiri KC Banjarmasin Harries Madiistriyatno; Rizki Afdal
JSHP : Jurnal Sosial Humaniora dan Pendidikan Vol 5, No 2 (2021): JSHP (Jurnal Sosial Humaniora dan Pendidikan)
Publisher : Pusat Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Politeknik Negeri Balikpapan.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32487/jshp.v5i2.984

Abstract

This research aims to determine and analyze the influence of Service Quality, Relation Quality, and Promotion, either partially or simultaneously on the priority of PT. Bank Mandiri (Persero) KC Banjarmasin. This study uses a quantitative approach with a questionnaire method as data collection. The analysis technique used is descriptive and explanatory analysis, to explain causal relationships and hypothesis testing. The results showed that Service Quality, Relation Quality, and Promotion had a significant effect on Customer Satisfaction either partially or simultaneously.Keywords : Service quality, relationship quality, promotion, customer satisfactionABSTRAKPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Kualitas Pelayanan, Kualitas Kerelasian, dan Promosi, baik secara parsial maupun simultan terhadap Kepuasan Nasabah prioritas PT. Bank Mandiri (Persero) KC Banjarmasin. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode kuesioner sebagai pengumpulan data. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif dan eksplanatori, untuk menjelaskan hubungan kausal dan pengujian hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kualitas Pelayanan, Kualitas Kerelasian, dan Promosi berpengaruh secara signifikan terhadap Kepuasan Nasabah baik secara parsial maupun simultan.Kata kunci : Kualitas pelayanan, kualitas kerelasian, promosi, kepuasan nasabah
PENGARUH METODE PEMBELAJARAN DAN GAYA BELAJAR TERHADAP HASIL BELAJAR BAHASA INDONESIA PADA SEKOLAH MENENGAH PERTAMA NEGERI 8 KOTA TANGERANG Gada Sembada; Harries Madiistriyatno; Suwarni Suwarni; Witler Slamat Halomoan Silitonga
Aliansi : Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol 17, No 1 (2022): ALIANSI : Jurnal Manajemen dan Bisnis
Publisher : Sekolah Tinggi Manajemen IMMI Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46975/aliansi.v17i1.122

Abstract

Tujuan dalam penelitian ini adalah: 1) Untuk mengetahui pengaruh metode pembelajaran terhadap hasil belajar Bahasa Indonesia. 2 Untuk mengetahui pengaruh gaya belajar terhadap hasil belajar Bahasa Indonesia . 3) Untuk mengetahui pengaruh metode pembelajaran dan gaya belajar secara bersama-sama terhadap hasil belajar Bahasa Indonesia. Penelitian ini berpendekatan kuantitatif, berjenis deskriptif dan asosiatif. Penelitian ini berpendekatan kuantitatif, berjenis deskriptif dan asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah 910 siswa pada Sekolah Menengah Pertama Negeri 8 Kota Tangerang.. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Rumus Slovin. Dengan menggunakan teknik rumus slovin, maka diambil sampel sebanyak 90 siswa Sekolah Menengah Pertama Negeri 8 Kota Tangerang sebagai responden dalam penelitian ini. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) Terdapat pengaruh Metode Pembelajaran terhadap Hasil Belajar, terbukti dari nilai thitung untuk variabel X1 (Metode Pembelajaran) sebesar 5.685, sedangkan nilai ttabel untuk n = 90 sebesar 1.987. Jadi 5.685 1.987, dapat disimpulkan bahwa Metode Pembelajaran berpengaruh terhadap Hasil Belajar. 2) Terdapat pengaruh Gaya Belajar terhadap Hasil Belajar, terbukti nilai thitung untuk X2 (Gaya Belajar) sebesar 7.851, sedangkan ttabel untuk n = 90 sebesar 1.978. Jadi 7.851 1.978, disimpulkan bahwa Gaya Belajar berpengaruh terhadap Hasil Belajar. 3) Terdapat pengaruh Metode Pembelajaran dan Gaya Belajar terhadap Hasil Belajar. terbukti dari ANOVA atau Ftest atau Fhitung di dapat nilai sebesar 92.690 dimana lebih besar dari Ftabel sebesar 2.71 atau 92.690 2.71 dengan tingkat signifikan sebesar 0,000 karena 0,000 0,05, dikatakan Metode Pembelajaran (X1) dan Gaya Belajar (X2) secara bersama-sama berpengaruh terhadap variabel Hasil Belajar (Y). Sedangkan nilai R Square sebesar 0,681. Hal ini menunjukan bahwa sebesar 68.1% Metode Pembelajaran dan Gaya Belajar secara simultan (bersama-sama) berpengaruh terhadap Hasil Belajar, sedangkan sisanya sebesar 31.9% berpengaruh dengan faktor lainnya yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Sosialisasi Dalam Membangun Masyarakat dan Membangun Negeri Sri Wahyuningsih; Zaharuddin Zaharuddin; Rokhmad Slamet; Harries Madiistriyatno; Gunadi Gunadi; Susi Siwanti; Sanoko Sanoko; Aditya Rukmana
Media Abdimas Vol 1 No 3 (2022): Jurnal Media Abdimas Vol 1 No 3 Bulan November 2022
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (156.674 KB) | DOI: 10.37817/mediaabdimas.v1i3.2586

Abstract

Rawajati mulai banjir sejak kali sungai Ciliwung sudah dangkal. Yang sering tertimpa banjir adalahwarga dibantaran kali, Yang sebelum jembatan lama dibongkar selalu terkena dampak banjir karena banyaksampah yang terhambat dan tersangkut di jembatan lama yang sudah dibongkar. Daerah RW 07 berada diJalan Binawarga Kelurahan Rawajati Kecamatan Pancoran Jakarta Selatan. Kawasan ini merupakan salahsatu kawasan yang sangat dekat dengan alliran sungai Ciliwung yang mendatangkan bencana banjir saatmusim hujan. Oleh karena itu masyarakat bergotong-royong untuk meningkatkan kualitas hidup mereka didaerah tersebut. Metode yang digunakan yaitu dengan melakukan kegiatan penanaman Pohon Produktif disekitar Tepi Sungai dan Pengecatan Jalan di sekitar lokasi kegiatan pengabdian agar terlihat lebihindah dan menarik.
Analisis Gaya Kepemimpinan dan Peran Retensi dalam Upaya Meningkatkan Kinerja pada PT X Andhini Purnama; Bohouni Nazara; Farhan Oktayudra; Irma Dita; Robby Fernanda Arifin; Harries Madiistriyatno
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 7 No. 2 (2023): Agustus 2023
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Gaya kepemimpinan merupakan perilaku yang digunakan seseorang pada saat orang tersebut mencoba mempengaruhi orang lain dalam melakukan suatu pekerjaan untuk mencapai tujuan tertentu, alam upaya menciptakan kinerja karyawan yang baik pada PT. X sehingga dapat mengurangi Turn Over. Salah satu kendala yang ditemukan pada perusahaan adalah mengenai gaya kepemimpinan yang diterapkan oleh atasan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis gaya kepemimpinan dan peran retensi dalam upaya meningkatkan kinerja karyawan. Untuk mencapai tujuan penelitian maka metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kualitatif deskriptif dengan menunjukkan bahwa Gaya Kepemimpinan memiliki hubungan yang kuat terhadap Kinerja Karyawan
Co-Authors Aditya Rukmana Andhini Purnama Bohouni Nazara Dudung Hadiwijaya Enjang Sudarman Ernawati Ernawati Farhan Oktayudra Feriandy Feriandy Gada Sembada Gunadi Gunadi Ida Musdafia Ibrahim Ikbal Sudarman Irma Dita Marsono Marsono Rizki Afdal Robby Fernanda Arifin Rokhmad Slamet Sanoko Sanoko Sri Wahyuningsih Susi Siwanti Suwarni Suwarni Toto Suharto Adiwijaya Witler Slamat Halomoan Silitonga Zaharuddin Zaharuddin