Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.751
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Central Publisher Al-Zayn: Jurnal Ilmu Sosial & Hukum
Ira Putri Br Sembiring
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Automotive Engineering Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences Other

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Central Publisher

 1 
TRANSFORMASI ORGANISASI MELALUI GAYA KEPEMIMPINAN Raden Ayu Puspita; Ira Putri Br Sembiring; Budi Priyatmono
Journal Central Publisher Vol 2 No 3 (2024): Jurnal Central
Publisher : Central Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60145/jcp.v2i3.398

Abstract

Latar Belakang : Di era globalisasi, organisasi menghadapi tantangan besar untuk tetap kompetitif dan relevan di tengah perubahan yang cepat dalam teknologi, ekonomi, politik, dan budaya. Perubahan ini menuntut transformasi organisasi yang efektif, di mana peran kepemimpinan menjadi sangat krusial, terutama dalam pemberdayaan sumber daya manusia. Tujuan : Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kontribusi gaya kepemimpinan transformasional dalam mendukung keberhasilan transformasi organisasi. Metode : Metode yang digunakan adalah studi literatur, dengan mengkaji berbagai referensi ilmiah dari jurnal, buku, dan hasil penelitian terdahulu yang relevan. Hasil dan Pembahasan : Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional, yang ditandai dengan karisma, inspirasi, stimulasi intelektual, dan perhatian individual, mampu menciptakan lingkungan kerja yang inovatif, kolaboratif, dan adaptif terhadap perubahan. Gaya kepemimpinan ini mendorong partisipasi aktif karyawan, komunikasi terbuka, serta peningkatan kapasitas individu dan tim. Selain itu, keberhasilan transformasi juga dipengaruhi oleh kesesuaian antara gaya kepemimpinan dan budaya organisasi. Kesimpulan : Kepemimpinan transformasional merupakan pendekatan yang efektif dalam menghadapi dinamika organisasi masa kini, namun perlu dikombinasikan secara adaptif dengan gaya kepemimpinan lainnya sesuai konteks organisasi.
PEMBENTUKAN KADER KESEHATAN DALAM MENUNJANG PELAYANAN KESEHATAN BAGI WBP DI RUTAN KELAS IIB BALIGE Ira Putri Br Sembiring; Maria Rosaria Romyceti Jowi
Journal Central Publisher Vol 3 No 1 (2025): Jurnal Central
Publisher : Central Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60145/jcp.v3i1.588

Abstract

Latar Belakang : Pemenuhan hak kesehatan bagi Warga Binaan Pemasyarakatan (WBP) di Rutan merupakan kewajiban negara. Rutan Kelas IIB Balige menghadapi tantangan dalam layanan kesehatan, seperti kepadatan penghuni dan keterbatasan tenaga medis. Untuk mengatasi hal tersebut, dibentuk program kader kesehatan guna meningkatkan pelayanan kesehatan di dalam Rutan. Tujuan : Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis efektivitas program kader kesehatan dalam menunjang pelayanan kesehatan bagi WBP di Rutan Kelas IIB Balige. Metode : Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode penelitian lapangan (field research) melalui observasi, wawancara, dan konsultasi dengan mentor. Program Kuliah Kerja Nyata (KKN) dilaksanakan dengan berbagai tahapan, termasuk sosialisasi, rekrutmen, pelatihan, serta pendampingan kader kesehatan di Rutan Kelas IIB Balige. Hasil dan Pembahasan : Pembentukan kader kesehatan di Rutan Kelas IIB Balige dilakukan melalui tahapan sosialisasi, seleksi, pelatihan, dan pendampingan. Sebanyak 14 WBP terpilih menjadi kader kesehatan berdasarkan kriteria tertentu, seperti masa pidana di atas dua tahun dan keterlibatan aktif dalam kegiatan Rutan. Kader kesehatan bertugas dalam upaya promotif, preventif, dan deteksi dini penyakit menular, serta berperan sebagai perpanjangan tangan petugas kesehatan dalam memberikan informasi dan motivasi kepada sesama WBP. Kesimpulan : Program kader kesehatan di Rutan Kelas IIB Balige terbukti efektif dalam meningkatkan kesadaran kesehatan dan akses pelayanan medis bagi WBP. Keterlibatan aktif warga binaan dalam program ini berkontribusi dalam pencegahan penyakit serta efisiensi pelayanan kesehatan di Rutan. Keberhasilan program ini diharapkan dapat menjadi model bagi Rutan lain dalam mengoptimalkan pelayanan kesehatan bagi WBP.
Co-Authors Budi Priyatmono Maria Rosaria Romyceti Jowi Raden Ayu Puspita