Wafa, Irkhamsyah Khoirul
Unknown Affiliation

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, QUALITY OF WORK LIFE DAN REWARD TERHADAP KINERGA PEGAWAI Wafa, Irkhamsyah Khoirul; Kirana, Kusuma Chandra; Yulianto, Eko
Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan Vol. 14 No. 01 (2025): Jurnal Manajemen Terapan dan Keuangan
Publisher : Program Studi Manajemen Pemerintahan dan Keuangan Daerah Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jmk.v14i01.41808

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji apakah kecerdasan emosional, quality of work life dan reward mempengaruhi kinerja pegawai di Dinas Kesehatan Daerah Istimewa Yogyakarta. Penelitian ini mengumpulkan sampel di Dinas Kesehatan yang berlokasi di Daerah Istimewa Yogyakarta. Metode penarikan adalah pengambilan sampel acak sederhana menggunakan rumus slovin. Pengumpulan data dilakukan melalui teknik kuesioner yang dibagikan kepada pegawai dinas kesehatan daerah istimewa yogyakarta. Jumlah kuesioner yang diproses sebanyak 57 responden. Data dianalisis menggunakan spss. Hasil penelitian menunjukan bahwa setiap komponen memiliki pengaruh yang berbeda. Hasil penelitian menunjukan bahwa kecerdasan emosional tidak terbukti memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai dan quality of work life tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Namun reward terbukti memiliki pengaruh positif yang signifikan terhadap kinerja pegawai, dan kecerdasan emosional, quality of work life dan reward dari hasil simultan (uji f) terbukti memiliki pengaruh positif secara Bersama-sama terhadap kinerja pegawai. Hal ini menegaskan bahwa reward berpengaruh terhadap kinerja pegawai di Dinas Kesehatan Daerah Istimewa Yogyakarta