Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan Jurnal Penelitian Inovatif
Rofih, Ahmad Alif
Unknown Affiliation
Religion Humanities Education Engineering Public Health Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Identifikasi Kondisi Existing Fasilitas Pelabuhan Patimban Dalam Rangka Peningkatan Operasional Pada Triwulan Pertama Tahun 2024 Oceania, Siti Annisafa; Ma’ruf, Ma’ruf; Rofih, Ahmad Alif; Sitinjak, Sonya Ritta; Hutauruk, Gilbert Marahati
Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan Vol 10 No 24 (2024): Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan
Publisher : Peneliti.net

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi fasilitas pokok dan fungsional yang diperlukan untuk meningkatkan operasional Pelabuhan Patimban, Jawa Barat. Metode deskriptif digunakan dengan pengumpulan data primer dan sekunder melalui wawancara langsung. Hasilnya menunjukkan bahwa Pelabuhan Patimban telah mencapai tahap pengembangan tahap I dan aktif dalam kegiatan logistik. Penelitian ini menekankan pentingnya identifikasi kondisi eksisting pelabuhan sebagai landasan untuk pengembangan layanan multipurpose dan optimalisasi fasilitas yang ada, memberikan kontribusi penting dalam mendukung konektivitas dan pertumbuhan ekonomi di wilayah tersebut.
Determinan yang Mempengaruhi Stres Kerja pada Pekerja Divisi Design and Engineering Forge di PT. X Ahdiat, Rean Zikry; Maulani, Syifa Fajar; Rofih, Ahmad Alif; Putra, Erlandra Fashandika Eka; Sulistiawati, Sheila; Danuarta, Vazar Yoga; Rahma, Rubby
Jurnal Penelitian Inovatif Vol 4 No 2 (2024): JUPIN Mei 2024
Publisher : CV Firmos

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54082/jupin.417

Abstract

Setiap karyawan yang melakukan aktivitas maupun kegiatan bekerja pada sebuah perusahaan berpotensi mengalami demotivasi/stres kerja pada berbagai situasi dalam pekerjaannya. PT X merupakan sebuah perusahaan di Serang Banten yang beroperasi di sektor fabrikasi baja sejak tahun 1984. Peneliti melakukan penelitian terhadap 63 karyawan PT X yang berada pada departemen DEF. Pada penelitian ini variabel independen yang digunakan yaitu faktor individual dan faktor pekerjaan dan variabel dependen yaitu stress kerja yang terjadi di bagian office pada divisi Design And Engineering Forge PT. X. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui determinan yang dapat mempengaruhi stres kerja pada pekerja divisi Design And Engineering Forge di PT X. Penelitian ini menggunakan dua instrumen kuesioner guna membantu dalam pengukuran stress kerja, instrumen ini terdiri dari NIOSH Generic Job Stress Questionnaire dan The Workplace Stress Scale. Pengolahan data menggunakan program Statistical Package for Social Science (SPSS). Hasil penelitian yang dilakukan menunjukkan bahwa faktor individu dan pekerjaan tidak ada yang mempengaruhi stress kerja pada pekerja divisi Design And Engineering Forge di PT X.
Co-Authors Ahdiat, Rean Zikry Danuarta, Vazar Yoga Hutauruk, Gilbert Marahati Ma'ruf Ma'ruf Oceania, Siti Annisafa Putra, Erlandra Fashandika Eka Rahma, Rubby Sitinjak, Sonya Ritta Sulistiawati, Sheila Syifa Fajar Maulani