Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Kewirausahan dan Multi Talenta (JKMT)
Febri Dwiyanti
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Reward dan Punishment Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Febri Dwiyanti; Jumawan; Hadita; Angelina Simorangkir; Denis Putra Ramadhan; Hanna Caroline Patricia; Salsabila Putri Adhisty; Visi Khumairah Madani
Jurnal Kewirausahaan dan Multi Talenta Vol. 1 No. 4 (2023): Jurnal Kewirausahan dan Multi Talenta (Oktober-Desember 2023)
Publisher : Siber Nusantara Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jkmt.v1i4.85

Abstract

Riset terdahulu atau riset yang relevan sangat penting dalam suatu riset atau artikel ilmiah. Riset terdahulu atau riset yang relevan berfungsi untuk memperkuat teori dan penomena hubungan atau pengaruh antar variable. Artikel ini mereview Faktor-faktor yang mempengaruhi Motivasi Kerja, yaitu: Reward, dan Punishment, suatu studi literatur Manajemen Sumberdaya Manusia. Tujuan penulisan artikel ini guna membangun hipotesis pengaruh antar variabel untuk digunakan pada riset selanjutnya. Hasil artikel literature review ini adalah: 1) Reward berpengaruh terhadap Motivasi Kerja dan 2) Punishment berpengaruh terhadap Motivasi Kerja.
Co-Authors Angelina Simorangkir Denis Putra Ramadhan Hadita Hanna Caroline Patricia Jumawan Salsabila Putri Adhisty Visi Khumairah Madani