Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Paris Langkis International Journal of Management, Economic and Accounting Bionature
Erwinda
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Economics, Econometrics & Finance Education Immunology & microbiology

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
PENERAPAN KEGIATAN MERONCE BERBAHAN ALAM UNTUK MENINGKATKAN MOTORIK HALUS PADA ANAK USIA 5-6 TAHUN DI TK TUNAS HENDEA KABUPATEN BUTON SELATAN Erwinda; Hartati; Saleh, Rachman
Jurnal Paris Langkis Vol 5 No 1 (2024): Edisi Agustus 2024
Publisher : PPKn, Fakultas Keguruan dan Ilmu Pengetahuan Universitas Palangka Raya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37304/paris.v5i1.19691

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk meningkatkan keterampilan motorik halus anak usia 5-6 tahun melalui kegiatan meronce berbahan alam pada anak kelompok B di TK Tunas Hendea. Penulis melihat adanya permasalahan pada metode pembelajaran yang masih bersifat tradisional. Jenis penelitan ini adalah penelitian tindakan kelas yang menggunakan model Kemmis dan Mc Taggart yang dilakukan dalam dua siklus. Subjek penelitian ini sebanyak 10 anak yang terdiri dari 7 anak perempuan dan 3 anak laki-laki. Objek penelitian ini adalah keterampilan motorik halus melalui kegiatan meronce. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah observasi dan dokumentasi yang berupa foto. Kriteria keberhasilan dalam penelitian ini apabila keterampilan motorik halus anak telah mencapai 75% dengan kriteria Berkembang Sangat Baik (BSB). Hasil penelitian menunjukkan adanya peningkatan pada keterampilan motorik halus anak melalui kegiatan meronce berbahan alam pada anak kelompok B di TK Tunas Hendea. Hasil observasi yang dilakukan pada saat pra tindakan mencapai 36%, pada siklus I mencapai 50%, dan pada siklus II mencapai 82%. Hal tersebut sudah mencapai kriteria keberhasilan penelitian sebesar 75% dengan kriteria Berkembang Sangat Baik (BSB).
Karakterisasi Anggrek Jenis Phalaenopsis amboenensis J.J. Smith di Wilayah Resort Mallawa Taman Nasional Bantimurung Bulusaraung Erwinda; Andi Faridah Arsal; St. Fatmah Hiola
Bionature Vol. 23 No. 1 (2022): April 2022
Publisher : Jurusan Biologi Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Resort Mallawa Taman Nasional Bantimurung Bulusaraung merupakan lokasi yang ditumbuhi banyak anggrek. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui jenis anggrek Phalaenopsis amboenensis J.J. Smith. Penelitian ini menggunakan metode jelajah dengan melakukan penelusuran wilayah studi dan dokumentasi yang meliputi pengambilan gambar dan karakterisasi morfologi sebagai dasar untuk melakukan identifikasi jenis anggrek. Penjelajahan anggrek dilakukan pada 4 lokasi yang memiliki ketinggian mulai dari 400 m dpl hingga 954 m dpl. Berdasarkan ketinggian tempat anggrek Phaleonopsis amboenensis di temukan pada ketinggian 839 hingga 927. Berdasarkan Intensitas cahaya ditemukan pada kondisi setengah ternaung dengan tipe pertumbuhan monopodial.
The Effect of Reward and Punishment on Job Satisfaction with Work Quality as An Intervening Variable at BPJS Ketenagakerjaan In Medan Raya Erwinda; Isa Indrawan
International Journal of Management, Economic and Accounting Vol. 2 No. 2 (2024): December 2024
Publisher : Yayasan Multidimensi Kreatif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61306/ijmea.v2i2.333

Abstract

BPJS Ketenagakerjaan is organizing work accident insurance programs, death insurance programs, pension insurance programs, old-age insurance programs and job loss insurance programs. BPJS, collects and collects contributions from participants and employers, receives contribution assistance from the government, manages social security funds for the benefit of participants, collects and manages data on social security program participants, provides benefits and finances services in accordance with the provisions of the social security program. The results of this study are as follows: Work quality has a positive and significant effect on job satisfaction with the original sample value of 0.663 and P values 0.000 Punishment has a positive and insignificant effect on job satisfaction with the original sample value of 9.047 and P values 0.295.Punishment had a positive and significant effect on the quality of work with the original sample value of 0.520 and P values of 0.000. Reward had a positive and significant effect on job satisfaction with the original sample of indigo 0.220 and P values 0.004. Reward had a negative and significant effect on the quality of work with the original sample value of 0.439 and P values of 0.000. Punishment had a positive and significant effect on job satisfaction through indirect work quality with the original sample result of 0.345 and P values of 0.000. Reward has a positive and significant effect on job satisfaction through indirect work quality with the original sample value of 0.291 and P values of 0.000.
Co-Authors Andi Faridah Arsal HARTATI Isa Indrawan Rachman Saleh St. Fatmah Hiola