Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal SEIKO : Journal of Management & Business
Nevriansah, Fikri
Unknown Affiliation
Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Motivasi Ekstrinsik, Komunikasi Interpersonal Dan Kepemimpinan Transaksional Terhadap Organizational Citizenship Behavior Pada Pt Putra Bongan Jaya Di Kalimantan Timur Nevriansah, Fikri; Prayekti, Prayekti; Septyarini, Epsilandri
SEIKO : Journal of Management & Business Vol 6, No 1 (2023): January - Juny
Publisher : Program Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/sejaman.v6i1.4485

Abstract

Perilaku kewargaan organisasi di PT Putra Bongan Jaya Kalimantan Timur menjadi fokus penelitian ini, yaitu bagaimana pengaruh ekstrinsik insentif, komunikasi interpersonal, dan kepemimpinan transaksional. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif deskriptif, dengan 86 responden survei yang dipilih menggunakan algoritma slovin. Analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda, koefisien determinasi, dan pengujian hipotesis dengan uji t dan uji f. Menurut temuan penelitian ini, kontak interpersonal dan insentif ekstrinsik secara signifikan mempengaruhi perilaku anggota organisasi dengan cara yang baik. Perilaku sipil organisasi tidak ditingkatkan secara signifikan oleh kepemimpinan transaksional. Insentif ekstrinsik, dialog manusia, dan kepemimpinan transaksional semuanya berperan dalam membentuk keterlibatan sipil karyawan di tempat kerja. Kata Kunci: Motivasi ekstrinsik; Komunikasi interpersonal; Kepemimpinan transaksional; dan Organizational Citizenship Behavior
Co-Authors Prayekti Prayekti, Prayekti Septyarini, Epsilandri