Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal J-CEKI
Lumanau, Tanti Triyani
Unknown Affiliation
Humanities Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengembangan Kompetensi dan Remunerasi Mempengaruhi Kinerja Aparatur Sipil Negara pada Sekretariat Direktorat Jenderal Perhubungan Laut Lumanau, Tanti Triyani; Madiistriyatno, Harries; Taufik, Kemal
J-CEKI : Jurnal Cendekia Ilmiah Vol. 4 No. 3: April 2025
Publisher : CV. ULIL ALBAB CORP

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/jceki.v4i3.8122

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengembangan kompetensi dan remunerasi terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) di Sekretariat Direktorat Jenderal Perhubungan Laut. Sampel penelitian terdiri dari 77 pegawai yang dipilih secara acak dari populasi 332 pegawai menggunakan rumus Slovin. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja ASN dengan koefisien determinasi 79,6% (thitung = 17,402 > ttabel = 1,660). Remunerasi juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja ASN dengan koefisien determinasi 66,6% (thitung = 5,257 > ttabel = 1,660). Secara simultan, pengembangan kompetensi dan remunerasi memiliki pengaruh yang sangat kuat terhadap kinerja ASN dengan nilai R Square sebesar 80,8%. Uji F menunjukkan pengaruh yang signifikan (Fhitung = 156,143 > Ftabel = 2,730; p < 0,05).
Co-Authors Harries Madiistriyatno, Harries Taufik, Kemal