Robiatul Adawiyah
Universitas Negeri Surabaya

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

PENGEMBANGAN EKOWISATA UNTUK MENINGKATKAN KEBERDAYAAN MASYARAKAT DESA RANUPANI TAMAN NASIONAL BROMO TENGGER SEMERU Robiatul Adawiyah; Heryanto Susilo
J+PLUS UNESA Vol. 9 No. 2 (2020): J+PLUS, Desember 2020
Publisher : Jurusan Pendidikan Luar Sekolah Fakultas Ilmu Pendidikan UNESA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Dewasa ini para wisatawan mulai menggemari tempat wisata yang tidak hanya sekedar menyajikankeindahan alamnya saja tetapi lebih kepada interaksi masyarakat. Ekowisata merupakan trend dalamdunia pariwisata dimana ada upaya pemberdayaan masyarakat untuk meningkatkan ekonomi lokal.Pendakian Gunung Semeru merupakan salah satu produk ekowisata dari Taman Nasional BromoTengger Semeru yang berlokai di Desa Ranupani, Kecamatan Senduro, Lumajang. Penelitia ini bertujuanuntuk mengkaji bentuk pemberdayaan masyarakat. Subjek dalam penelitian ini adalah masyarakat DesaRanupani. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi, studi pustaka dan wawancara. Dalampelaksanaan pemberdayaannya, Taman Nasional Bromo Tengger Semeru menggunakan tiga tahap yaitutahap perencanaan, tahap implementasi dan tahap evaluasi. Dalam pelaksanaan pemberdayaanmasyarakat terdapat beberapa kendala diantaranya minimnya pengetahuan dan wawasan masyarakattentang ekowisata yang dilatarbelakangi oleh rendahnya tingkat pendidikan masyarakat. Pihak pengelolaTaman Nasional Bromo Tengger Semeru bekerjasama dengan aktifis lingkungan SAVER Semerumemberikan pelatihan dan penyuluhan kepada masyarakat Desa Ranupani sebagai bekal untukmengembangkan Ekowisata Pendakian Gunung Semeru. Dengan adanya pelatihan bahasa asing danpemahaman mengenai konservasi, masyarakat Desa Ranupani dapat menigkatkan keberdayaanyadengan menjadi pelaku dalam penyediaan ekowisata Pendakian Gunung Semeru di Taman NasionalBromo Tengger Semeru.
Pengaruh Gender Gap dan Work-life balance terhadap Kelangsungan Karier Perempuan di Kalangan Gig Workers pada Sektor Bisnis Digital Robiatul Adawiyah; Muhammad Febrilian Dwi Syahputra
JIBEMA: Jurnal Ilmu Bisnis, Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi Vol. 4 No. 1 (2026): July
Publisher : CV. Muris Global Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62421/jibema.v4i1.592

Abstract

Perkembangan gig economy di sektor bisnis digital telah menciptakan peluang kerja yang lebih fleksibel bagi perempuan. Namun, perempuan gig workers masih menghadapi tantangan berupa ketimpangan gender (gender gap) dan kesulitan menjaga keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi (work-life balance) yang berpotensi memengaruhi keberlanjutan karier. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh gender gap dan work-life balance terhadap career continuity pada perempuan gig workers di sektor bisnis digital. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap 110 responden yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linear berganda dengan IBM SPSS 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gender gap tidak berpengaruh signifikan terhadap career continuity, sedangkan work-life balance berpengaruh positif dan signifikan. Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,209 menunjukkan bahwa kedua variabel menjelaskan 20,9% variasi career continuity, sedangkan 79,1% dipengaruhi faktor lain di luar model. Temuan ini menunjukkan bahwa work-life balance merupakan faktor yang lebih menentukan keberlanjutan karier perempuan dibandingkan persepsi terhadap ketimpangan gender serta menjadi aspek penting yang perlu diperhatikan dalam mendukung keberlanjutan karier perempuan di sektor bisnis digital.