Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Kognisia
Wendra, Bayu Nur
Unknown Affiliation
Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
HUBUNGAN ANTARA ETOS KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI KARYAWAN LAPANGAN PT.BAS Wendra, Bayu Nur; Dewi, Rooswita Santia; Hidayatullah, M. Syarif
Jurnal Kognisia Vol 2, No 1 (2019): April
Publisher : Universitas Lambung Mangkurat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20527/jk.v2i1.1595

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mencari ada tidaknya kaitan antara etos kerja dengan komitmen organisasi. Populasi penelitian ini yaitu seluruh karyawan lapangan PT.BAS berjumlah 148 orang dan subjek penelitian ini berjumlah 107 orang karyawan lapangan. Instrumen yang dipakai dalam penelitian ini menggunakan skala etos kerja dan komitmen organisasi. Hasil uji korelasi produk momen Karl Pearson menunjukkan bahwa terdapat hubungan atau kaitan positif antara etos kerja dengaan komitmen organisasi karyawan lapangan PT.BAS. Adapun sumbangan efektifitas etos kerja dengan komitmen organisasi diketahui sebesar 6,4% dengan demikian 93,6% lainnya merupakan sumbangan faktor diluar etos kerja seperti budaya organisasi, kepuasan kerja dan kepemimpinan transformasional. Berdasarkan data hasil penelitian ini, dapat ditarik kesimpulan bahwa jika semakin rendah etos kerja maka akan semakin rendah komitmen organisasi.
Co-Authors M. Syarif Hidayatullah Rooswita Santia Dewi, Rooswita Santia