Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Boraspati Journal: Journal of Bilingualism, Organization, Research, Articles, Studies in Pedagogy, Anthropology, Theory and Indigenous Cultures. Jurnal Ilmiah Riset Aplikasi Manajemen
Sinaga, Diana
Unknown Affiliation
Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PENGARUH KEPEMIMPINAN, KEPERCAYAAN, ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) TERHADAP KINERJA KARYAWAN BUM DESA BERSAMA DI KABUPATEN PEMALANG Sinaga, Diana; Ruspitasari, Widi; Bukhori, Mohammad
Jurnal Ilmiah Riset Aplikasi Manajemen Vol 1 No 2 (2023): JURNAL ILMIAH RISET APLIKASI MANAJEMEN
Publisher : PROGRAM PASCA SARJANA MAGISTER MANAJEMEN INSTITUT TEKNOLOGI DAN BISNIS ASIA MALANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32815/jiram.v1i2.40

Abstract

Kinerja karyawan adalah salah satu hal penting dalam mencapai BUM Desa Bersama di Kabupaten Pemalang. Tujuan penelitian ini, untuk mengetahui serta menganalisis: (1) pengaruh kepemimpinan atas kinerja karyawan di BUM Desa Bersama Di Kabupaten Pemalang (2) pengaruh kepercayaan atas kinerja karyawan di BUM Desa Bersama Di Kabupaten Pemalang, dan (3) pengaruh organizational citizenship behavior atas kinerja karyawan di BUM Desa Bersama Di Kabupaten Pemalang. Penelitian ini memasukkan 39 responden karyawan pada 6 BUM Desa di Kabupaten Pemalang, menggunakan teknik sampling jenuh. Data penelitian ini didapat dari hasil pengisian kuesioner. Metode analisa data dalam penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif dan regresi linear berganda. Uji hipotesis secara parsial (uji statistik t) maupun secara simultan (uji statistik F). Alat bantu dalam penelitian ini menggunakan SPSS Versi 25. Adapun hasil penelitian menunjukan bahwa Kepemimpinan, Kepercayaan dan Organizational Citizenship Behavior (OCB) berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Diantara tiga variabel Organizational Citizenship Behavior (OCB) berpengaruh paling dominan terhadap Kinerja Karyawan.
Analisis Diksi Dan Majas Dalam Novel Kami Bukan Sarjana KertasKarya J.S Khairen Sinaga, Diana
Boraspati Journal: Journal of Bilingualism, Organization, Research, Articles, Studies in Pedagogy, Anthropology, Theory, and Indigenous Cultures Vol. 3 No. 1 (2026): VOLUME 3 NUMBER 1 FEBRUARY 2026
Publisher : PT. Batak Story Pedia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.64674/boraspatijournal.v3i1.42

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penggunaan diksi dan majas dalam novel Kami Bukan Sarjana Kertas karya J.S. Khairen. Fokus utama penelitian ini adalah mengungkap jenis-jenis diksi dan majas serta fungsi penggunaannya dalam membangun makna dan pesan sosial dalam novel. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan pendekatan stilistika. Data penelitian berupa kata dan ungkapan yang mengandung diksi dan majas yang ditemukan dalam narasi dan dialog tokoh. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengarang menggunakan diksi denotatif, konotatif, dan populer secara dominan. Diksi denotatif berfungsi menggambarkan realitas kehidupan generasi muda secara lugas, sedangkan diksi konotatif memperkuat nuansa emosional dan konflik batin tokoh. Diksi populer digunakan untuk menciptakan kedekatan dengan pembaca. Selain itu, majas metafora, hiperbola, ironi, dan satire digunakan sebagai sarana estetis sekaligus kritik sosial terhadap pandangan masyarakat tentang pendidikan dan kesuksesan. Dengan demikian, diksi dan majas dalam novel ini berperan penting dalam memperkuat nilai estetika dan ideologis karya sastra.
Co-Authors BUKHORI, MOHAMMAD Ruspitasari, Widi