Tauriadi, Dini
Unknown Affiliation

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN, PELATIHAN DAN KEPUASAN KARYAWAN TERHADAP TURNOVER INTENTION DI MASA PANDEMI COVID-19 PADA PT. IMFARMIND FARMASI INDUSTRI Tauriadi, Dini; Kusdyah, Ike; ., Fathorrahman
Jurnal Ilmiah Riset Aplikasi Manajemen Vol 2 No 1 (2024): JURNAL ILMIAH RISET APLIKASI MANAJEMEN
Publisher : PROGRAM PASCA SARJANA MAGISTER MANAJEMEN INSTITUT TEKNOLOGI DAN BISNIS ASIA MALANG

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32815/jiram.v2i1.43

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh tingkat pendidikan, pelatihan dan kepuasan karyawan terhadap turnover intention di masa pandemi covid-19 pada PT. Imfarmind Farmasi Industri. Jenis penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Dalam penelitian ini menggunakan data primer dan dilakukan dengan metode observasi beserta kuesioner pada PT. Imfarmind Farmasi Industri. Responden yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Imfarmind Farmasi Industri yang berjumlah 61 orang. Teknik sampel yang digunakan adalah teknik Probability sampling atau sampel probabilitas. Analisis data menggunakan Analisis Deskriptif, Uji Instrumen Penelitian, Pengujian Hipotesis, Uji Asumsi Klasik, Analisis Regresi Linear Berganda, dan Analisis Koefisien Determinasi. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa tingkat pendidikan, pelatihan dan kepuasan karyawan secara simultan (bersama-sama) berpengaruh signifikan terhadap turnover intention pada PT. Imfarmind Farmasi Industri. Sama halnya dengan hasil uji secara parsial dengan uji t menunjukkan bahwa, tingkat pendidikan, pelatihan dan kepuasan karyawan berpengaruh signifikan dan negatif terhadap turnover intention pada PT. Imfarmind Farmasi Industri.