Yuli Supriani
Institut Agama Islam Agus Salim Metro Lampung

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

The Influence Of Communication Competency, Content Creation Competency, Security Competency And Teacher Work Competency On The Performance Of State Madrasah Ibtidaiyah Teachers In Lampung Province Laila Maharani; Deri Firmansyah; Syamsuri Ali; Yuli Supriani; Mega Aria Monica
Edumaspul: Jurnal Pendidikan Vol 8 No 1 (2024): Edumaspul: Jurnal Pendidikan
Publisher : Universitas Muhammadiyah Enrekang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33487/edumaspul.v8i1.7866

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi penerapan literasi digital dalam menyelesaikan tugas-tugas sekolah dengan melakukan pencarian informasi pada internet dan media digital lainnya, sebagai guru pencarian di internet dan penggunaan teknologi digital sudah sangat sering dilakukan meskipun implementasi literasi digital belum sepenuhnya dimiliki oleh guru Madrasah Ibtidaiyah Negeri, guru seringkali masih kesulitan menyelesaikan tugas di sekolah. Adapun metode penelitian yang digunakan yaitu metode pendekatan deskriptif kuantitatif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa hasil penilaian kinerja dapat digunakan oleh guru, kepala sekolah, dan pengawas untuk melakukan refleksi terkait dengan tugas dan fungsinya dalam rangka memberikan layanan kepada masyarakat dan meningkatkan kualitas pendidikan melalui peningkatan kinerja guru, dapat digunakan sebagai bahan evaluasi diri bagi guru sehingga mengetahui kekuatan, kelemahan, peluang dan tantangan yang dimilikinya sebagai bahan untuk mengembangkan potensi dan profil kinerjanya.
Implementation AHP (Analytical Hierarchy Process) Method As A Decision Support Model For Determining Tourist Location In Lampung Province Syamsuri Ali; M. Indra Saputra; Laila Maharani; Yuli Supriani; Istihana Istihana
Edumaspul: Jurnal Pendidikan Vol 8 No 1 (2024): Edumaspul: Jurnal Pendidikan
Publisher : Universitas Muhammadiyah Enrekang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33487/edumaspul.v8i1.7870

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi perkembangan wisata khususnya di Indonesia mengalami fluktuasi yang cukup luar biasa, begitu juga terkait wisata berbasis religi. Hal ini dikarenakan nilai yang dimiliki dari lokasi wisata religi tersebut. Objek wisata memiliki nilai sejarah khususnya sejarah perkembangan dan perjuangan tokoh-tokoh muslin dalam mengusir penjajahan di Indonesia. Khususnya di Propinsi Lampung. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui impelementasi metode AHP (analitical hierarcy process) sebagai model pendukung keputusan penentuan lokasi wisata di Provinsi Lampung. Adapun metode penelitian yang digunakan yaitu metode pendekatan kuantitatif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kualitas transaksi site sangat erat kaitannya dengan kualitas sumber daya manusia (SDM) dimana pada produk jasa, manusia menjadi mind product. SDM bidang Pariwisata adalah semua aspek manusia yang menunjang kegiatan kepariwisataan, baik berwujud maupun tidak berwujud, yang bertujuan untuk memenuhi kebutuhan dan menciptakan kepuasan wisatawan serta memberikan dampak positif bagi perekonomian, kesejahteraan, serta kelestarian lingkungan dan budaya di suatu kawasan wisata. Peningkatan kualitas sumber daya manusia sangat penting dalam meningkatkan kualitas destinasi wisata khususnya wisata religi.
The Influence of Visionary Leadership and Compensation on Achievement Motivation and Its Impact on Lecturer Performance (Case Study of A Private Islamic Religious College In Metro Lampung City) Yuli Supriani; Unang Wahidin; Asep Nursobah; Bambang Syamsul Arifin; Mahmud Mahmud
International Journal of Education and Digital Learning (IJEDL) Vol. 2 No. 4 (2024)
Publisher : Lafadz Jaya Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47353/ijedl.v2i4.119

Abstract

This research was motivated by the low performance of lecturers at Private Islamic Religious Universities in Metro City, Lampung, with indicators of minimal scientific publications, lack of interest in community service activities, and lack of commitment to research. These problems include ineffective visionary leadership, an inadequate compensation system, and lecturers' achievement motivation that is not aligned with their main duties. This research aims to determine the effect of visionary leadership and compensation on the performance of lecturers with achievement motivation as an intervening variable at Private Islamic Religious Universities in Metro Lampung City. This research uses a quantitative approach with path analysis techniques and uses survey methods. The research results show: First, visionary leadership has a positive and significant effect on achievement motivation. Second, compensation has a positive and significant effect on achievement motivation. Third, visionary leadership has a positive and significant effect on lecturer performance. Fourth, compensation has a positive and significant effect on lecturer performance. Fifth, achievement motivation has a positive and significant effect on lecturer performance. Sixth, visionary leadership is positive and significant for lecturer performance through achievement motivation. Seventh, compensation has a positive and significant effect on lecturer performance through achievement motivation.