Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ners
Rulia Rulia
Universitas Sangga Buana YPKP Bandung
Health Professions Medicine & Pharmacology Nursing

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Persepsi Manfaat, Persepsi Kemudahan Penggunaan Dan Sikap Pengguna Terhadap Penggunaan Aktual SIMRS Di Rumah Sakit Medika Utama Permata Balikpapan Ruth Haryanti; Kosasih Kosasih; Rulia Rulia; Vip Paramarta; Farida Yuliaty
Jurnal Ners Vol. 9 No. 4 (2025): OKTOBER 2025
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jn.v9i4.50054

Abstract

Pemanfaatan teknologi informasi dalam dunia kesehatan semakin krusial seiring dengan meningkatnya kebutuhan akan layanan yang cepat, tepat, dan terintegrasi. Salah satu bentuk inovasi tersebut adalah penerapan Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit (SIMRS) yang bertujuan untuk mendukung operasional dan pelayanan medis. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh persepsi manfaat, persepsi kemudahan penggunaan, dan sikap pengguna terhadap penggunaan aktual SIMRS di Rumah Sakit Medika Utama Permata Balikpapan. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada pentingnya penerimaan teknologi informasi dalam mendukung efektivitas dan efisiensi layanan kesehatan di rumah sakit. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner yang dibagikan kepada 85 responden yang merupakan karyawan pengguna SIMRS. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda untuk menguji hubungan antar variabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa persepsi manfaat, persepsi kemudahan penggunaan, dan sikap pengguna berpengaruh signifikan terhadap penggunaan aktual SIMRS. Temuan ini mendukung penerapan model Technology Acceptance Model (TAM) sebagai kerangka teoritik dalam menilai penerimaan system informasi di sektor pelayanan kesehatan. Implikasi dari penelitian ini menunjukkan bahwa peningkatan persepsi manfaat dan kemudahan penggunaan SIMRS, serta pembentukan sikap positif dari pengguna, dapat mendorong penggunaan system secara optimal di lingkungan rumah sakit. Kata kunci: SIMRS, Technology Acceptance Model, persepsi manfaat, persepsi kemudahan penggunaan, sikap pengguna, penggunaan aktual.
Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit (SIM-RS) dan Budaya Organisasi Terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan di RSI AMINAH Sidoarjo Aprilia Citra Dewi; Farida Yuliaty; Rulia Rulia
Jurnal Ners Vol. 10 No. 3 (2026)
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jn.v10i3.57641

Abstract

Percepatan transformasi digital di sektor kesehatan menuntut rumah sakit untuk mengelola layanan dan data secara efektif melalui pemanfaatan teknologi informasi, salah satunya dengan penerapan Sistem Informasi Manajemen Rumah Sakit (SIM-RS). Akan tetapi keberhasilan implementasi SIM-RS tidak hanya ditentukan oleh aspek teknis, melainkan juga oleh budaya organisasi dan kesiapan sumber daya manusia. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penerapan SIM-RS dan budaya organisasi terhadap peningkatan kinerja karyawan di RSI Aminah Sidoarjo. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap 70 karyawan sebagai sampel, yang ditentukan menggunakan analisis deskriptif serta analisis verifikatif berupa regresi linier berganda, uji t, dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara deskriptif penerapan SIM-RS, budaya organisasi, dan kinerja karyawan berada pada kategori baik. Secara parsial, penerapan SIM-RS tidak signifikan akan tetapi berpengaruh positif. Secara simultan, penerapan SIM-RS dan budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kesimpulan penelitian ini menunjukkan bahwa budaya organisasi merupakan faktor dominan dalam meningkatkan kinerja karyawan, sementara SIM-RS berperan sebagai faktor pendukung yang efektivitasnya bergantung pada budaya organisasi dan kesiapan sumber daya manusia. Kata Kunci: SIM-RS, Budaya Organisasi, Kinerja Karyawan
Co-Authors Aprilia Citra Dewi Farida Yuliaty Kosasih Ruth Haryanti Vip Paramarta