Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Lisman Dandi
Universiti Malaysia Terengganu3
Decision Sciences, Operations Research & Management

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Daya Tarik Perusahaan Terhadap Perilaku Pencari Kerja Gen Z Fresh Graduate Melalui Reputasi Perusahaan Pada Universitas Kota Gilang Nugroho; Sri Indrastuti; Wan Fauzi Kurniawan; Lisman Dandi
Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Vol. 6 No. 2 (2025): Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ)
Publisher : Yayasan Pendidikan Riset dan Pengembangan Intelektual (YRPI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/msej.v6i2.7386

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh daya tarik perusahaan terhadap perilaku pencari Gen Z melalui reputasi perusahaan pada Gen Z fresh graduate di Universitas Kota Pekanbaru. Penelitian ini terdiri dari satu variabel independen yaitu daya tarik perusahaan dan satu variabel dependen yaitu perilaku pencari kerja serta reputasi perusahaan sebagai variabel intervening. Metode analisis yang digunakan adalah analisis Structural Equation Model (SEM) menggunakan Smart PLS 3.0. Metode pengumpulan data pada penelitian ini adalah dengan menggunakan kuesioner yang diisi oleh responden yaitu Gen Z fresh graduate pada Universitas di Kota Pekanbaru yang berjumlah 205 responden. Hasil penelitian yang didapatkan secara parsial ialah 1) terdapat pengaruh antara daya tarik perusahaan terhadap reputasi perusahaan. 2) terdapat pengaruh antara daya tarik perusahaan terhadap perilaku pencari kerja. 3) terdapat pengaruh antara reputasi perusahaan terhadap perilaku pencari kerja. Sedangkan hasil penelitian secara simultan menunjukkan bahwa 4) terdapat pengaruh antara daya tarik perusahaan terhadap perilaku pencari kerja melalui reputasi perusahaan.
Co-Authors Gilang Nugroho Sri Indrastuti Wan Fauzi Kurniawan