Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Alberi Juanda
Universitas Trisakti
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PERAN MEDIASI ORGANIZATIONAL COMMITMENT PADA PERUSAHAAN BUMN DI JABODETABEK Alberi Juanda; Dita Oki Berliyanti; B. Medina Nilasari
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 7 No. 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/costing.v7i6.14067

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh Career Development, Burnout Syndrome, terhadap Turnover Intention yang di mediasi oleh Organizational Commitment.. Survey mendapatkan 150 responden. Metode yang digunakan untuk menganalisis dalam penelitian ini program SPSS, SEM dengan software versi 23. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Career Development, Burnout Syndrome berpengaruh positif terhadap Organizational Commitment, Career Development tidak berpengaruh signifikan terhadap Turnover intention, Burnout Syndrome berpengaruh positif terhadap Turnover Intention, Organizational Commitment berpengaruh negatif terhadap Turnover Intention, Organizational Commitment memediasi pengaruh Career Development, Burnout Syndrome terhadap Turnover Intention.
Co-Authors B. Medina Nilasari Dita Oki Berliyanti