Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Aghniya JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
mardian Suryani
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PENGGUNAAN QRIS SEBAGAI ALAT PEMBAYARAN DIGITAL UNTUK MENINGKATKAN USAHA PADA KELOMPOK ZMART REGULER DI KOTA BENGKULU Ismi Azis; Syafri Yanto; Orisa Capriyanti; mardian Suryani
AGHNIYA: Jurnal Perbankan Syari'ah Vol 5 No 2 (2022): Islamic Economics and Banking Education
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Syariah Nahdlatul Ulama Bengkulu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penggunaan QRIS (Quick Response Code Indonesian Standard) sebagai alat pembayaran digital dalam meningkatkan usaha pada kelompok Zmart Reguler di Kota Bengkulu. QRIS merupakan sistem pembayaran berbasis kode QR yang dikembangkan oleh Bank Indonesia guna mendorong efisiensi transaksi dan inklusi keuangan digital di kalangan pelaku usaha, termasuk sektor usaha mikro. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan metode studi kasus. Data diperoleh melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi terhadap pelaku usaha Zmart serta pihak terkait lainnya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan QRIS memberikan berbagai manfaat bagi pelaku usaha, antara lain kemudahan transaksi, pencatatan keuangan yang lebih rapi, serta peningkatan daya tarik usaha terhadap konsumen modern. Selain itu, penggunaan QRIS berkontribusi pada peningkatan omzet dan profesionalisme dalam pengelolaan usaha mikro. Namun demikian, masih terdapat kendala seperti rendahnya literasi digital, keterbatasan infrastruktur internet, dan resistensi terhadap perubahan teknologi. Dengan dukungan pelatihan berkelanjutan dan kolaborasi antara lembaga pemberdaya seperti BAZNAS, pemerintah daerah, dan penyedia layanan keuangan, hambatan-hambatan tersebut dapat diatasi. Penelitian ini menyimpulkan bahwa QRIS merupakan inovasi yang relevan dan potensial dalam mendukung transformasi digital UMKM, khususnya kelompok Zmart, serta mendorong pertumbuhan ekonomi yang inklusif di Kota Bengkulu.
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN KINERJA TENAGA PENDIDIK DAN KEPENDIDIKAN DI STAI BUMI SILAMPARI LUBUKLINGGAU Indah Winarni; Muhamad Akip; Mardian Suryani
J-MSDM (JURNAL MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA) Vol. 2 No. 2 (2026): Januari
Publisher : Prodi Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan manajemen sumber daya manusia dalam meningkatkan kinerja tenaga pendidik dan tenaga kependidikan di STAI Bumi Silampari Lubuklinggau. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan desain studi kasus. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi yang melibatkan pimpinan perguruan tinggi, dosen, dan tenaga kependidikan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa manajemen sumber daya manusia telah dilaksanakan melalui perencanaan kebutuhan tenaga kerja, proses rekrutmen dan seleksi, pelatihan dan pengembangan kompetensi, penilaian kinerja, serta pengelolaan hubungan kerja. Perencanaan sumber daya manusia dilakukan berdasarkan kebutuhan akademik dan administratif institusi. Rekrutmen dan seleksi mempertimbangkan kualifikasi akademik dan kesesuaian bidang keilmuan. Kegiatan pelatihan dan pengembangan dilaksanakan melalui seminar, lokakarya, dan pelatihan internal. Penilaian kinerja dilakukan melalui evaluasi terhadap pelaksanaan tugas dan tanggung jawab kerja. Hubungan kerja yang harmonis antara pimpinan, dosen, dan tenaga kependidikan turut mendukung stabilitas kinerja institusi. Penelitian ini menyimpulkan bahwa pengelolaan sumber daya manusia yang sistematis dan terarah berperan penting dalam meningkatkan kinerja tenaga pendidik dan tenaga kependidikan di perguruan tinggi Islam
Co-Authors Indah Winarni Ismi Azis Muhamad Akip Orisa Capriyanti syafri yanto