Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search

PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA BANK SYARIAH INDONESIA KC PALEMBANG SUDIRMAN Andini Lehadis Azzamarti; Rudi Aryanto; Siti Mardiah
Journal of Multidiscipline and Equality Vol. 1 No. 1 (2024): JME: Journal of Multidiscipline and Equality
Publisher : CV. Cendekiawan Muda Sriwijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini dilakukan karena Loyalitas muzzaki di Insiatif Zakat Indonesia mengalami penurunan atau lebih banyak yang tidak loyal terhadap Insiatif Zakat Indonesia karena adanya permasalahan Akuntabilitas yang kurang dirasakan oleh muzakki, serta kurangnya transparansi yang dilakukan di Insiatif Zakat Indonesia dan kualitas pelayanan yang dirasa memaksakan kepada muzakki. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh akuntabilitas, transparansi dan kualitas pelayanan pengelola zakat terhadap loyalitas muzzaki pada insiatif zakat Indonesia perwakilan Sumsel. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, teknik pengambilan data menggunakan kuisioner, teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 89 responden. Teknik analisis data pada penelitian ini menggunakan perangkat SPSS Versi21 dan dianalisis dengan metode uji kualitas data, uji asumsi klasik, uji analisis regresi berganda, uji hipotesis. Hasil penelitian diperoleh secara parsial akuntabilitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas muzzaki pada Insiatif Zakat Indonesia perwakilan Sumsel. Transparansi berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas muzzaki pada Inisiatif Zakat Indonesia Perwakilan Sumsel. Kualitas pelayanan berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas muzzaki pada Insiatif Zakat Indonesia Perwakilan Sumsel.
FACTORS AFFECTING THE PERFORMANCE OF SHARIA BANK EMPLOYEES Yolanda Adista Septiani Aksa; Rudi Aryanto; Mail Hilian Batin
Indonesian Journal of Multidisciplinary Sciences (IJoMS) Vol. 2 No. 2 (2023): Indonesian Journal of Multidisciplinary Sciences (IJoMS)
Publisher : CV. Era Digital Nusantara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59066/ijoms.v2i2.578

Abstract

This research is based on the background that employee performance is the main thing that companies must pay attention to when carrying out their work activities. For this reason, this problem requires company management to plan to increase competency, distribute knowledge (knowledge sharing) and carry out work supervision more strictly in order to improve the performance of its employees. This research aims to test the variables of Competency, Knowledge Sharing and Work Supervision on Employee Performance at Bank Sumsel Babel Syariah KC Palembang. This research uses quantitative methods. The population in this study was 62 employees using a purposive sampling technique. The sample in this study consisted of 33 respondents who were employees of Bank Sumsel Babel Syariah KC Palembang. Primary data was obtained from distributing questionnaires to employees and analyzed using the validity test method, reliability test, while data analysis techniques used the classic assumption test, multiple linear regression analysis, t test, f test and r test. The research results show that the competency variable has a positive and significant effect on employee performance at Bank Sumsel Babel Syariah KC Palembang. The results obtained were tcount > t table (2.438 > 1.699) with a significance of 0.021 < 0.05. The knowledge sharing variable has a positive and significant effect on employee performance at Bank Sumsel Babel Syariah KC Palembang. The results obtained are t count > ttable (2.160 > 1.699) with a significance of 0.039 < 0.05. The work supervision variable has a positive and significant effect on employee performance at Bank Sumsel Babel Syariah KC Palembang. The results obtained are tcount > ttable (2.253 > 1.699) with a significance of 0.032 < 0.05. Simultaneously, the three variables have a positive and significant effect on employee performance at Bank Sumsel Babel Syariah KC Palembang. The results obtained are Fcount 12.925 > Ftable 2.93 and a significance of 0.000 < 0.05.
Implementasi Media Pembelajaran Menggunakan Augmented Reality Dengan Metode Marker Based Tracking Untuk Pengenalan Panca Indra Pada Manusia (Studi Kasus : SDN Ratu Jaya 3 Kec. Cipayung Kel. Ratu Jaya, Depok, Jawa Barat) Rudi Aryanto; Sofa Sofiana
OKTAL : Jurnal Ilmu Komputer dan Sains Vol 2 No 11 (2023): OKTAL : Jurnal Ilmu Komputer Dan Sains
Publisher : CV. Multi Kreasi Media

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Technological developments like today can facilitate activities in various fields, including in the field of education. In this study, developing learning media by utilizing augmented reality technology for the introduction of the five senses to elementary school students. This study aims to produce applications that can help students understand the real form of the five human senses with augmented reality technology and can make students more enthusiastic about learning and not bored. This research was conducted at SDN Ratu Jaya 3 Depok school which was attended by students and teachers. In this research data collection techniques using interviews, questionnaires, and literature study. Making this learning application with the marker-based tracking augmented reality method for learning the recognition of the five senses can display 3D objects and object information using markers and an Android smartphone. the system development model used in making this apikai is the Waterfall model SDLC (System Development Lift Cycle) method. The supporting applications used are Unity, Vuforia SDK, Blender 3D, JDK, Photoshop, Visual Studio Code, and use the C# language. application testing using the Black Box with the RTM system (Requirement Traceability Matrix) and User Acceptance Testing (UAT) using a questionnaire. Using an Android smartphone and internet network at SDN Ratu Jaya 3 school, this application can be used as a visual aid and learning tool for recognizing the five senses to students, so that students can see objects of the five senses more clearly and can more easily understand the information conveyed from this application. .
ANALISIS TINGKAT PEMAHAMAN TERHADAP KEWAJIBAN MEMBAYAR ZAKAT PADA PENGUSAHA WALET DESA PANCAWARNA KECAMATAN PEDAMARAN TIMUR OGAN KOMERING ILIR Riska Andini; Rudi Aryanto; Safitri Asrol
El-Mubarak: Islamic Studies Journal Vol. 1 No. 1 (2024): El-Mubarak - Islamic Studies Journal
Publisher : CV. Cendekiawan Muda Sriwijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70656/emisja.v1i1.66

Abstract

Zakat merupakan kewajiban fardhu yang wajib dibayarkan oleh seluruh umat Islam dalam keadaan tertentu. Zakat terbagi menjadi dua bagian yaitu Zakat Fitrah dan Zakat mal. Zakat ini diberikan kepada 8 orang penerima yang berhak. Zakat penghasilan usaha susu termasuk dalam zakat mal yang berarti zakat pengusaha yang dibayarkan kepada seluruh umat Islam sebelum nisab dan langsung dipotong. Penelitian dilakukan di Desa Panchavarna, Subbagian Pedamran Timur, Kabupaten Ogan Komering Ili. Dalam penelitian ini penulis menggunakan metode kualitatif dan metode deskriptif. Komunitas yang dipilih penulis sebagai objek penelitian adalah 15 orang pengusaha burung walet yang berasal dari desa Panchavarna bagian timur Pedamran kabupaten Ogan Komering-Ili. Penulis juga menggunakan beberapa metode untuk mengumpulkan data seperti observasi, wawancara dan dokumen serta informasi sekunder dari sumber yang tersedia seperti buku, jurnal, internet, jurnal dan laporan pertama. Pemahaman pengusaha walet mengenai kewajiban pembayaran zakat di desa Pancawarna Kecamatan Pedamaran Timur Kabupaten Ogan Komering Ilir belum memahami mengenai zakat usaha walet . masyarakat memiliki pandangan yang berbeda mengenai zakat sarang burung walet Karena masyarakat tidak mengetahui apakah zakat tersebut termasuk kedalam zakat perkebunan atau zakat pengusaha , kurangnya pemahaman tersebut berhubungan dengan pengertian zakat usaha walet , ,nisab , dan haul zakat usaha walet serta tata cara pengeluaran zakat hasil usaha walet . juga belum adanya petugas-petugas yang berperan dalam mengurus zakat.
PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN TINGKAT PARTISIPASI ANGKATAN KERJA TERHADAP TINGKAT KEMISKINAN DI SUMATERA SELATAN (2019–2024): ANALISIS REGRESI DATA PANEL DALAM PERSPEKTIF EKONOMI SYARIAH Serly; Rudi Aryanto; Erdah Litriani
Journal of Multidiscipline and Equality Vol. 2 No. 2 (2025): JME: Journal of Multidiscipline and Equality
Publisher : CV. Cendekiawan Muda Sriwijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70656/jme.v2i2.527

Abstract

Artikel ini menyusun ulang hasil penelitian kuantitatif mengenai determinan kemiskinan di Sumatera Selatan menggunakan regresi data panel pada lima kabupaten/kota (Kota Palembang, Kabupaten Ogan Ilir, Kabupaten Ogan Komering Ilir, Kabupaten Ogan Komering Ulu, dan Kota Lubuk Linggau) selama 2019–2024. Variabel utama yang dianalisis ialah tingkat pendidikan (diukur dengan rata-rata lama sekolah) dan tingkat partisipasi angkatan kerja (TPAK) terhadap tingkat kemiskinan. Data bersumber dari publikasi Badan Pusat Statistik (BPS) Sumatera Selatan. Estimasi dilakukan melalui pemilihan model regresi data panel dan serangkaian uji diagnostik; model terbaik yang digunakan adalah Common Effect Model (CEM). Hasil estimasi menunjukkan tingkat pendidikan berpengaruh signifikan terhadap tingkat kemiskinan (p<0,05), sedangkan TPAK tidak berpengaruh signifikan (p>0,05). Secara simultan, pendidikan dan TPAK berpengaruh terhadap kemiskinan (Prob(F) < 0,05). Dalam perspektif ekonomi syariah, temuan ini menegaskan bahwa peningkatan indikator pendidikan saja tidak otomatis menurunkan kemiskinan apabila tidak disertai peningkatan kualitas kesempatan kerja, produktivitas, dan institusi distribusi (termasuk instrumen zakat/infak/sedekah dan wakaf produktif) yang berorientasi pada maqāṣid al-sharī‘ah. Artikel menawarkan implikasi kebijakan: penguatan kualitas pendidikan (link and match), program keterampilan berbasis kebutuhan pasar, perluasan kerja layak, serta sinergi kebijakan publik dan filantropi Islam untuk mendorong mobilitas sosial dan pengentasan kemiskinan yang berkeadilan.