Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Jurnal Abdi Insani
Rochmah, Habibatur
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Trust, Servant Leadership, Kompetensi SDM, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan: Studi pada KUD Sembada Kecamatan Puspo dalam Perspektif Resource-Based View Rochmah, Habibatur; Nuraeni, Nuraeni; Alfianto, Eko Agus
Community Engagement and Emergence Journal (CEEJ) Vol. 6 No. 2 (2025): Community Engagement & Emergence Journal (CEEJ)
Publisher : Yayasan Riset dan Pengembangan Intelektual

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37385/ceej.v6i2.8589

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh trust, servant leadership, kompetensi sumber daya manusia (SDM), dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan, dengan studi kasus pada Koperasi Unit Desa (KUD) Sembada Kecamatan Puspo. Lembaga koperasi seperti KUD memiliki peran strategis dalam pembangunan ekonomi pedesaan, namun pengelolaan sumber daya manusia di dalamnya masih menghadapi berbagai tantangan, terutama dalam menerapkan pendekatan kepemimpinan dan lingkungan kerja yang mendukung kinerja optimal. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis regresi untuk menguji hubungan antar variabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa trust, servant leadership, kompetensi SDM, dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Di antara keempat variabel, servant leadership merupakan faktor yang paling dominan dalam mendorong peningkatan kinerja. Temuan ini mengindikasikan bahwa kepemimpinan yang mengedepankan pelayanan, dukungan moral, dan pengembangan individu mampu menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan berkelanjutan. Penelitian ini juga memberikan kontribusi teoretis dengan mengintegrasikan perspektif Resource-Based View (RBV)untuk menjelaskan bagaimana keempat variabel tersebut dapat berfungsi sebagai sumber daya strategis (VRIN) dalam membangun keunggulan kompetitif koperasi melalui peningkatan kinerja karyawan. Implikasi praktis dari penelitian ini diharapkan dapat menjadi acuan dalam perumusan kebijakan pengelolaan SDM koperasi berbasis nilai-nilai kepemimpinan melayani, kompetensi, kepercayaan, dan lingkungan kerja yang sehat.
SOSIALISASI PENGOLAHAN JAMUR TIRAM MENJADI NUGGET SEBAGAI UPAYA PENINGKATAN EKONOMI MASYARAKAT DESA TAMANSARI WONOREJO PASURUAN Soedarmadji, Wisma; Maulida, Ade Khofifa; Linsia, Nada Afra; Rochmah, Habibatur; Khasanah, Imarotul; Nurroin, Kavita; Nisa, Khoirun; Hidayah, Reissa Arifa Nur; Saskiyah, Bela Alimatus; Mu’awanah, Cahyatul
Jurnal Abdi Insani Vol 11 No 3 (2024): Jurnal Abdi Insani
Publisher : Universitas Mataram

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29303/abdiinsani.v11i3.1798

Abstract

White oyster mushroom (Pleurotus ostreatus) is a type of fungus that often grows on agricultural waste in the form of wood or its derivatives. Fungi obtain food from places where they grow and can survive on plant remains around other organisms. Oyster mushrooms are a food commodity that is in great demand among the public, so by cultivating mushrooms it is hoped that they will be able to be involved further, it is hoped that creativity and innovation will emerge and be able to provide added value to society. Oyster mushrooms are only produced and sold fresh without any diversification process. In this KKN activity there will be training on oyster mushrooms to increase family income. As a result of this training, PKK women from Tamansari Wonorejo Village were able to provide understanding and skills to activity participants. PKK women in Tamansari Wonorejo Village have knowledge and skills regarding the food potential around them as an effort to increase family income.
Co-Authors Alfianto, Eko Agus Hidayah, Reissa Arifa Nur Khasanah, Imarotul Khoirun Nisa Linsia, Nada Afra Maulida, Ade Khofifa Mu’awanah, Cahyatul Nuraeni Nuraeni Nurroin, Kavita Saskiyah, Bela Alimatus Wisma Soedarmadji, Wisma