Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.562
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Bisnis Mahasiswa Bursa : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Educational Studies and Research Journal
Nuraisah, Amelia
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Social Sciences Other

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Pengaruh Persepsi Status Sosial Dan Pilihan Karier Terhadap Pengangguran Di Kalangan Sarjana Nuraisah, Amelia; Andini, Wulan; Atiawati, Atiawati; Fadila, Jihan Nur; Salsabila, Misfah; Adhelia, Sethela; Revana, Revana; Malihati, Lely; Desmawan, Deris
Bursa : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Vol. 4 No. 2 (2025): Mei 2025
Publisher : Lembaga Riset Ilmiah, Yayasan Mentari Meraki Asa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59086/jeb.v4i2.714

Abstract

Persepsi terhadap status sosial memengaruhi pilihan karier di kalangan lulusan di Indonesia. Banyak yang lebih memilih pekerjaan bergengsi dan cenderung menolak posisi yang dianggap rendah statusnya, meskipun sebagian besar tidak melihat status sosial sebagai hambatan utama dalam mendapatkan pekerjaan. Beberapa percaya bahwa pendidikan tinggi tidak menjamin posisi jabatan tinggi, menekankan pentingnya pengalaman dan keterampilan. Lingkungan sosial juga memengaruhi keputusan, dengan responden menunjukkan bahwa lingkungan sosial memengaruhi pilihan pekerjaan mereka. Secara keseluruhan, status sosial berperan dalam pengambilan keputusan karier, tetapi bukan satu-satunya faktor penentu keberhasilan kerja lulusan. Perceptions of social status influence career choices among graduates in Indonesia. Many prefer prestigious jobs and tend to reject positions perceived as low status, although most do not see social status as a major barrier to employment. Some believe that higher education does not guarantee high-ranking positions, emphasizing the importance of experience and skills. Social environment also impacts decisions, with respondents indicating that social surroundings affect their job choices. Overall, social status plays a role in career decision-making, but it is not the sole determinant of employment outcomes among graduates.
Pengaruh Efisiensi Industri Terhadap Produktivitas Tenaga Kerja Tahun 2014 di Jawa Timur Andita, Destira Putri; Nuraisah, Amelia; Sabaha, Ahmad; Shidqii, Muhammad Farrel; Gunawan, Nelwan Satrio; Desmawan, Deris
Educational Studies and Research Journal Vol. 2 No. 3 (2025): Educational Studies and Research Journal
Publisher : MID Publisher International

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60036/bn6w8529

Abstract

Tujuan dijalankannya penelitian ini ialah untuk mengkaji pengaruh efisiensi industri terhadap produktivitas tenaga kerja pada sektor industri di Jawa Timur. Efisiensi industri dipahami sebagai kemampuan suatu industri dalam mengelola dan memanfaatkan sumber daya secara sistematis dan efektif, sedangkan produktivitas tenaga kerja merujuk pada kapasitas pekerja dalam menghasilkan nilai tambah serta berkontribusi terhadap output proses produksi. Pendekatan kuantitatif dengan metode regresi sederhana dimanfaatkan guna menelaah hubungan langsung antara kedua variabel tersebut. Hasil penelitian memperlihatkan bahwasanya efisiensi industri memiliki peran yang bermakna dalam meningkatkan produktivitas tenaga kerja. Peningkatan efisiensi melalui pengelolaan aktivitas produksi yang lebih terkoordinasi, pemilihan teknologi yang sesuai, dan pengurangan hambatan operasional mampu menciptakan lingkungan kerja yang lebih produktif dan memperkuat kinerja tenaga kerja. Temuan ini menegaskan bahwa penguatan efisiensi industri merupakan langkah strategis yang perlu diutamakan untuk meningkatkan daya saing dan keberlanjutan kinerja sektor industri di Jawa Timur.
The effect of average length of schooling, life expectancy, and labor force participation rate on the provincial Human Development Index (HDI) in 34 provinces of Indonesia, 2020 Nuraisah, Amelia; Andita, Destira Putri; Sabaha, Ahmad; Shidqii, Muhammad Farrel; Gunawan, Nelwan Satrio
Jurnal Bisnis Mahasiswa Vol 5 No 6 (2025): Jurnal Bisnis Mahasiswa
Publisher : PT Aksara Indo Rajawali

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60036/jbm.989

Abstract

This study aims to analyze the effect of Average Length of Schooling (ALS), Life Expectancy (LE), and Labor Force Participation Rate (LFPR) on the Human Development Index (HDI) in Indonesia in 2020. This paper is a quantitative study employing a multiple linear regression analysis. The data that is applied in the present research is secondary data, which is official publications of the Central Statistics Agency (BPS) of 2020. The level of significance (alpha) used was 0.05 to find out the impact of each variable. The findings reveal that, to a certain extent, the Human Development Index is significantly influenced by the Average Length of Schooling and Life Expectancy, and there is no significant influence of Labor Force Participation Rate. Simultaneously, these three variables are proven to affect the Human Development Index, indicating that education, health, and labor conditions remain important components in supporting human development. Overall, these findings highlight that improving the quality of education and health plays a more dominant role in increasing Indonesia's Human Development Index in 2020 compared to the aspect of labor force participation.
Co-Authors Adhelia, Sethela Andini, Wulan Andita, Destira Putri Atiawati, Atiawati Desmawan, Deris Fadila, Jihan Nur Gunawan, Nelwan Satrio Malihati, Lely Revana, Revana Sabaha, Ahmad Salsabila, Misfah Shidqii, Muhammad Farrel