Cecep Ridwan
Unknown Affiliation

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Strategi Manajemen Perubahan Dalam Meningkatkan Kinerja Organisasi Cecep Ridwan; Dwi Astuti
Journal of Business Economics and Management | E-ISSN : 3063-8968 Vol. 1 No. 4 (2025): April - Juni
Publisher : GLOBAL SCIENTS PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Change is an inevitability in a dynamic organizational environment. Organizations that are able to survive and grow are those that can manage change effectively and strategically. This study aims to explore change management strategies that contribute to improving organizational performance. The main focus of this study includes identifying key success factors for change, the role of leadership, and the involvement of all organizational elements in the transition process. The methodology used is a qualitative approach through literature review and analysis of various change management models that have been applied in organizational practice. The findings show that well-planned and structured change management strategies can have a positive impact on organizational performance, in terms of efficiency, productivity, and employee satisfaction. Effective strategies involve open communication, continuous training, regular evaluations, and leadership that provides direction and motivation. Therefore, organizations need to adopt adaptive and sustainable change management approaches to ensure the success of transformation and the achievement of long-term goals.
Peran Sistem Informasi Manajemen dalam Meningkatkan Efisiensi Operasional di Era Digital Cecep Ridwan; Rizki Saputra; Aselviana; Citra Anisa Tika Putri
Journal of Business Economics and Management | E-ISSN : 3063-8968 Vol. 2 No. 1 (2025): Juli - September
Publisher : GLOBAL SCIENTS PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis secara komprehensif peran strategis Sistem Informasi Manajemen (SIM) dalam upaya organisasi meningkatkan efisiensi operasional di era transformasi digital yang ditandai dengan adopsi teknologi yang masif. Mengingat dorongan kuat dari perkembangan teknologi digital terhadap perubahan fundamental dalam cara organisasi beroperasi, penelitian ini mengeksplorasi bagaimana implementasi SIM dapat menjadi pilar penting dalam mencapai keunggulan operasional. Metode penelitian yang digunakan adalah studi literatur yang sistematis, dengan menelusuri dan menganalisis berbagai jurnal ilmiah terkemuka dan laporan penelitian terkini yang relevan dengan topik SIM, efisiensi operasional, dan transformasi digital. Hasil sintesis dari tinjauan literatur menunjukkan bahwa penerapan SIM yang efektif memiliki potensi signifikan untuk mempercepat alur kerja proses bisnis organisasi, secara substansial mengurangi biaya operasional melalui otomatisasi dan optimasi sumber daya, serta meningkatkan akurasi dan kecepatan pengambilan keputusan melalui penyediaan informasi yang relevan dan tepat waktu. Meskipun demikian, penelitian ini juga mengidentifikasi tantangan-tantangan krusial yang perlu diperhatikan oleh organisasi dalam mengadopsi SIM, termasuk potensi resistensi terhadap perubahan dari anggota organisasi dan kebutuhan akan program pelatihan karyawan yang komprehensif untuk memastikan pemanfaatan sistem yang optimal. Implikasi dari penelitian ini memberikan wawasan yang berharga bagi para pemimpin organisasi dan praktisi teknologi informasi dalam merancang dan mengimplementasikan SIM sebagai alat strategis untuk mencapai efisiensi operasional di era digital yang kompetitif ini.