Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Manajemen Retail Indonesia (JMARI) Humantech : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Indonesia Jurnal Gici Jurnal Keuangan dan Bisnis
Aulia, Nursyifa
Unknown Affiliation
Religion Economics, Econometrics & Finance Education Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
ANALISIS KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA KESEHATAN DALAM MENINGKATKAN KUALITAS PELAYANAN DI KLINIK PM 1 Pamungkas, Gugum; Aulia, Nursyifa
Jurnal Gici Jurnal Keuangan dan Bisnis Vol 17 No 1 (2025): Jurnal Gici Jurnal Keuangan dan Bisnis
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi GICI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58890/jkb.v17i1.364

Abstract

Sumber daya manusia kesehatan yaitu berbagai jenis tenaga kesehatan klinik maupun nonklinik yang melaksanakan upaya medis dan intervensi kesehatan masyarakat. Kinerja dari pelayanan kesehatan sangat tergantung kepada pengetahuan, keterampilan dan motivasi dari orang-orang yang bertanggung jawab terhadap pelayanan kesehatan. Sumber daya manusia kesehatan berhubungan erat dengan masing-masing fungsi suatu organisasi kesehatan dan juga berinteraksi diantara fungsi-fungsi tersebut. Untuk mencapai visi dan misi suatu organisasi diperlukan keterampilan dan kemampuan SDM yang mampu mendiagnosa permasalahan dan mengintervensi sehingga didapatkan penyelesaian dari setiap permasalahan yang menjadi tugas pokok dan fungsi organisasi. Sumber daya manusia tersebut juga dapat menjadi ancaman bagi pelaksana kebijakan, strategi, program, dan prosedur suatu kegiatan apabila tidak dikelola dengan baik dan tepat. Penelitian bertujuan untuk mengetahui tingkat kompetensi SDM Kesehatan di Klinik PM 1 yang mencakup seluruh karakteristi kompetensi SDM Kesehatan antara lain pengetahuan, keterampilan, sikap, konsep diri, dan motivasi. Jenis penelitian kualitatif dengan metode wawancara mendalam, dilakukan kepada 1 key informan dan 5 secondary informan. Sudah seluruh pegawai memilik pengetahuan dan keterampilan yang baik, memiliki sikap yang sabar serta sopan dalam menghadapi pasien yang cenderung tidak sabar, masih ada beberapa yang tidak memiliki konsep diri atau merasa tidak percaya diri pada pekerjaannya, memiliki motivasi yang tinggi untuk mendapatkan hasil yang lebih baik. Diharapkan kepada pihak instansi untuk memberikan pelatihan-pelatihan khusus kepada pegawai untuk meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan yang lebih optimal.
Penyuluhan dan Pelatihan Pembuatan Biosaka Sebagai Pupuk Alternatif Ramah Lingkungan Di Desa Lamatti Riaja, Kabupaten Sinjai Ahmad Khodhafi Wahid, Alif; Aulia, Nursyifa; Sulaeha
Humantech : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Indonesia Vol. 4 No. 2 (2025): Humantech : Jurnal Ilmiah Multidisiplin Indonesia
Publisher : Program Studi Akuntansi IKOPIN

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32670/f3nmfd41

Abstract

Kuliah Kerja Nyata (KKN) adalah program pengabdian kepada Masyarakat. Desa Lamatti Riaja merupakan salah satu desa yang berlokasikan di Kecamatan Bulupoddo, Kabupaten Sinjai dengan pekerjaan petani sebagai salah satu pekerjaan utama Masyarakat setempat. Penggunaan pupuk kimia yang secara terus menerus dan mulai merusak sifat kimiawi tanah dan tanaman petani merupakan permasalahan yang sedang dihadapi warga. Program kerja ini bertujuan agar para petani memahami cara pembuatan hingga pengaplikasian pupuk organik cair sehingga dapat menjadi Solusi permasalahan yang dihadapi. Kegiatan ini dilaksanakan di pelataran rumah Kepala Dusun Cinranae pada Kamis 9 Januari 2025. Program kerja ini disambut baik oleh Masyarakat dikarenakan manfaat yang ada pada pupuk organik lebih menguntungkan dibandingkan pupuk kimia ditambah semakin sulit ditemukan pupuk subsidi pemerintah
Policy Analysis PT. BPRS Berkah Ramadhan In Providing Multi-Purpose Financing To MSME Customers In The Covid-19 Pandemic Tarmizi, Rasyid; Sunardi, Sunardi; Aulia, Nursyifa; Hananto, Djoko
Jurnal Manajemen Retail Indonesia (JMARI) Vol. 4 No. 1 (2023): Jurnal Manajemen Retail Indonesia (JMARI)
Publisher : UNIVERSITAS RAHARJA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (538.096 KB) | DOI: 10.33050/jmari.v4i1.2689

Abstract

This study aims to determine the policies implemented by BPRS Berkah Ramadhan in providing multipurpose financing to MSME customers during the COVID-19 pandemic. The research method used is a qualitative method with the type of case study research. The informants selected in this study were the head of the marketing department, expert informants and customers of micro, small and medium enterprises. The results showed that the BPRS Blessings of Ramadan Policy during the covid-19 pandemic in providing multipurpose financing to micro, small and medium business customers, namely (1) Customers who experience problematic financing, the bank will provide policies in the form of relief in paying installments, providing restructuring and relaxation financing by using rescheduling to MSME customers whose businesses have been affected by COVID-19 as evidenced by the customer's business income report. (2) the customer has good collectibility in applying for financing, the business must run for at least 1 year. The procedure carried out by BPRS Berkah Ramadhan in analyzing the provision of financing to micro, small and medium business customers is to conduct surveys to business locations and collect business financial statements. After that, if it has been approved by the leadership, the bank will issue an SP3 or a letter of approval for a financing application to the customer, if it is approved by both parties, a financing contract will be made and the financing can be disbursed
Co-Authors Ahmad Khodhafi Wahid, Alif Gugum Pamungkas Hananto, Djoko Sulaeha Sunardi Sunardi Tarmizi, Rasyid