Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

Analisis Klaster Tingkat Pengangguran di Provinsi Kalimantan Timur Menggunakan Algoritma K-Means Harits, Dimaz; Puji, Ari Andriyas; Andivas, Marulan; Dermawan , Dedi; Thoriq, Eaden Ahmed
SURYA TEKNIKA Vol 9 No 2 (2022): JURNAL SURYA TEKNIKA
Publisher : Fakultas Teknik UMRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37859/jst.v9i2.4430

Abstract

Kalimantan Timur merupakan Provinsi dengan Pendapatan Domestik Bruto Regional tertinggi kedua di Indonesia setelah Jakarta. Besarnya PDRB Kalimantan Timur ternyata tidak sesuai dengan Tingkat Pengangguran Terbukanya. Hal ini tentu mengundang pertanyaan, mengapa Provinsi dengan PDRB tertinggi ke-2 justru Tingkat Partisipasi Angkatan Kerjanya terburuk ke-7. Penelitian ini mencobamenjawab dari tataran analisis klaster. Proses pengelompokanya dapat memberi sudut pandang awal tentang karakteristik Tingkat Pengangguran Terbuka di Kalimantan Timur. Hasil penelitian menunjukan terdapat dua klaster Tingkat pengangguran dengan karakteristik cukup berbeda. Klaster 1 memiliki tingkat pengangguran terbuka yang cukup tinggi, dengan partisipasi kerja dibawah klaster 2. Menariknya, walaupun TPT dan TPAK klaster 1 kalah dengan klaster 2, nilai PDRB, IPM dan PMDN mereka jauh melampui klaster 2. Temuan ini cukup menarik, sebab tinggi rendahnya PDRB tidak sejalan dengan Tingkat Pengangguran, bertolak belakang dengan Teori Okun.
The Mental Workload Analysis on Female Educators During Covid-19 Pandemic Using Nasa-TLX Method Andivas, Marulan; Harits, Dimaz; Wibowo, Agus Hindarto; Thoriq, Eaden Ahmed; Ghazali, Ihwan
Spektrum Industri Vol. 21 No. 1 (2023): Spektrum Industri - April 2023
Publisher : Universitas Ahmad Dahlan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.12928/si.v21i1.87

Abstract

The fate of women workers during the pandemic is quite worrying. The role of women's triple burden in these times is getting heavier. Mental workload is a multidimensional construct that demands attention, performance, and skills of workers according to their work environment. This study aims to find out the mental burden felt by female workers during the pandemic. The subjects of this study were female educators at the University of Balikpapan. Five subjects feel a Very high mental burden on work activities during a pandemic, namely subjects 06, 14, 19, 23, and 25. There are 18 subjects who feel a high mental burden including subjects 3, 4, 5, 7, 8, 10, 12, 13, 16, 17, 18, 20, 21, 26, 28, 29, 30, and 31. Then, 3 subjects felt a moderate mental load, and 2 subjects felt a low mental load. If average, then the mental workload of female educators at the University of Balikpapan is 56.623 categorized as high. This study also seeks to investigate the correlation between the perceived workload of the subjects and several factors including age, marital status, education level, address, family size, income, COVID-19 survivor status, and family members who are COVID-19 survivors. The result showed that the number of family members is the only significant factor that influences the mental workload.
Maturity Level Assessment Pada Sistem Akademik Terpadu (SIAT) Universitas Balikpapan berbasis Kerangka Kerja VAL IT 2.0 Harits, Dimaz; Zulmy, Ahmad Nijar; Irawan, Bambang; Angela, Bigael Yunisca; Thoriq, Eaden Ahmed
Performa: Media Ilmiah Teknik Industri Vol 22, No 2 (2023): Performa: Media Ilmiah Teknik Industri
Publisher : Industrial Engineering, Faculty of Engineering, Universitas Sebelas Maret

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.20961/performa.22.2.77492

Abstract

Sistem akademik perguruan tinggi menjadi salah satu hal penting yang harus dimiliki perguruan tinggi untuk memudahkan proses tata kelola organisasi dan bisnisnya. Universitas Balikpapan (Uniba) telah menerapkan Sistem Akademik Terpadu (SIAT) sejak tahun 2017. Penelitian ini bertujuan mengukur tingkat kematangan investasi SIAT yang dilakukan oleh Uniba menggunakan metode VAL IT 2.0. Metode ini dibekali dengan tiga domain yaitu Value Governance, Portfolio Management, dan Investment Management. Terdapat 3 tahapan dalam proses penelitian ini, yaitu tahap persiapan, dimana pada tahap ini, pedoman wawancara mendalam dibentuk. Kemudian tahapan wawancara mendalam, dan tahapan pengukuran tingkat kematangan dan analisis GAP. Hasil penelitian ini menunjukan tingkat kematangan tatakeloa investasi SIAT Uniba berada pada level 3 (penetapan). Masukan saran perbaikan diberikan agar tata kelola investasi SIAT ini dapat ditingkatkan.