Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

Upaya Peningkatan Kinerja Pegawai Ditinjau dari Aspek Rotasi Kerja pada Pemerintah Kecamatan Sibolga Kota Kota Sibolga Pohan, Khairil Safli; Tambunan, Wendy Susanto
All Fields of Science Journal Liaison Academia and Sosiety Vol 1, No 2: Juni 2021
Publisher : Lembaga Komunikasi dan Informasi Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (694.999 KB) | DOI: 10.58939/afosj-las.v1i2.305

Abstract

Secara umum tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh rotasi terhadap kinerja pegawai Pada Kantor Kecamatan Sibolga Kota Kota Sibolga dengan menarik hipotesis bahwa Ada Pengaruh rotasi terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Sibolga Kota Kota Sibolga. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif korelasional. Metode deskriptif merupakan uraian atau penjelasan hasil penelitian yang diperoleh melalui kuesioner yang disebarkan kepada responden. Hasil penelitian meliputi jenis kelamin, tingkat pendidikan, usia serta interprestasi nilai rata-rata jawaban responden dari setiap kuisioner variabel. Penulis menggunakan 45 orang responden sebagai sampel yang diambil dari seluruh populasi. Hasil penelitian menunjukkan adanya hubungan yang positif antara rotasi dan kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Sibolga Kota Kota Sibolga sebesar 0,446, sehingga apabila diinterpretasikan dalam skala nilai dapat dikategorikan cukup. Persamaan regresi yang diperoleh Y = 31,003 + 0,424 X yang menunjukkan rotasi terhadap kinerja pegawai. Uji t menunjukkan bahwa hipotesis yang diajukan diterima kebenarannya, dimana t hitung 3,270 > 2,01669, yang berarti kinerja pegawai akan bertambah sebesar koefisien regresi/ slop (0,424) apabila variabel rotasi ditambah dengan satu satuan. Sementara koefisien determinasi diketahui bahwa rotasi hanya berperan sebesar 19,9 % terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Sibolga Kota Kota Sibolga dan sisanya sebesar 80,1 % dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti. Kata Kunci: Rotasi, Kinerja pegawai, Sibolga.
Ekonomi Kesehatan Pendidikan Lebih Diprioritaskan Untuk Menuju Keluarga Sejahtera Pada Desa Aek Horsik Kabupaten Tapanuli Tengah Matondang, Safran; Sikumbang, Amaludin; Pohan, Safriadi; Pohan, Khairil Safli; Panggabean, Nova Zulfani
Jurnal Masyarakat Indonesia (Jumas) Vol. 4 No. 02 (2025): Jurnal Masyarakat Indonesia (Jumas)
Publisher : Cattleya Darmaya Fortuna

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54209/jumas.v4i02.274

Abstract

Pembangunan keluarga sejahtera tidak dapat dipisahkan dari tiga pilar utama, yaitu ekonomi, kesehatan, dan pendidikan. Ketiga aspek ini saling berkaitan dan menjadi fondasi dalam meningkatkan kualitas hidup masyarakat. Program pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk memberikan edukasi dan pelatihan kepada keluarga di wilayah Desa Aek Horsik Kabupaten Tapanuli Tengah, terkait pentingnya penguasaan ekonomi rumah tangga, akses terhadap layanan kesehatan, serta peningkatan mutu pendidikan anak. Metode yang digunakan meliputi penyuluhan, diskusi kelompok, dan pelatihan sederhana. Hasil menunjukkan bahwa partisipasi masyarakat meningkat, terutama dalam perencanaan keuangan keluarga, pemanfaatan layanan kesehatan dasar, dan kesadaran akan pentingnya pendidikan. Dengan adanya kegiatan ini, diharapkan masyarakat lebih sadar akan pentingnya ketiga aspek tersebut sebagai modal dasar dalam membangun keluarga yang sejahtera
Pengaruh Desain Interior dan Keberagaman Menu terhadap Keputusan Pembelian Konsumen pada Usaha Lotus Pujasera Sibolga Sembiring, Zur Aini; Tambunan, Yenni Sofiana; Pohan, Khairil Safli
Jurnal Ekonomi dan Manajemen ( JEMBATAN) Vol. 3 No. 1 (2026): Volume 3 Nomor 1 Maret 2026
Publisher : Jurnal Ekonomi dan Manajemen ( JEMBATAN)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Desain Interior dan Keberagaman Menu Terhadap Keputusan Pembeli pada Usaha Lotus Pujasera Sibolga. Populasi dan sampel penelitian ini adalah seluruh konsumen pada dua minggu terakhir bulan Maret 2025 pada Usaha Lotus Pujasera Sibolga sebanyak 51 orang. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif, Teknik pengumpulan data adalah angket dengan menggunakan skala likert sedangkan untuk uji yang digunakan yaitu uji Asumsi Klasik dan Uji Analisis Data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa adanya korelasi sempurna variabel Desain Interior (X1) dan Keberagaman Menu (X2) secara simultan terhadap Keputusan Pembeli (Y) pada Usaha Lotus Pujsera Sibolga dimana nilai sig. Fchange sebesar 0,000 < 0,05 dan nilai R sebesar 0,855. Adanya Pengaruhh Desain Interior (X1) Terhadap Keputusan Pembeli (Y) dimana thitung>ttabel yaitu 4,039 > 2,012, hal tersebut berarti bahwa hipotesis nol (H0) ditolak dan dapat disimpulkan bahwa Desain Interior (X1) secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembeli (Y) dimana thitung > ttabel yaitu sebesar 8,465 > 2,012, hal tersebut berarti bahwa hipotesis nol (H0) ditolak dan dapat disimpulkan bahwa Kebergaman Menu (X2) secara parsial berpenngaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian (Y). Dengan perssamaan regresi Y = 4,126+0.290X1+0,616X2. Dari Uji F diperoleh nilai Fhitung>Ftabel yaitu sebesar 64,147 > 3,19 sehingga dapat disimpulkan bahwa H0 ditolak, artinya terdapat pengaruh positif antara Desain Interior (X1 dan Keberagaman Menu (X2) secara simultan terhadap keputusan Pembelian (Y) Pada Usaha Lotus Pujasera Sibolga dengan nilai koefisien determinasi sebesar 0,728, secara praktis dapat dikatakan bahwa kontribusi Desain Interior (X1) dan Keberagaman Menu (X2) Terhadap Keputusan Pembeli (Y) adalah sebesar 72,8% sisanya 27,2% di pengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.