Fitrisia, Dhea
Unknown Affiliation

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

Studi Literatur: Peran Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Dewi, Christina Ayu Maha; Fitrisia, Dhea; Kusumasari, Ni Made Intan
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 4: Mei 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i4.9236

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji peran strategis manajemen sumber daya manusia (MSDM) dalam meningkatkan kinerja karyawan melalui pendekatan studi literatur. Penelitian ini menggunakan metode studi pustaka dengan menganalisis berbagai sumber literature termasuk buku, jurnal ilmiah, dan hasil penelitian sebelumnya. Hasil telaah menunjukkan bahwa MSDM yang efektif mencakup perencanaan tenaga kerja yang tepat, rekrutmen dan seleksi berbasis kompetensi, program pelatihan dan pengembangan berkelanjutan, manajemen kinerja yang terstruktur, serta pemberian kompensasi yang adil dan motivatif. Strategi-strategi tersebut secara signifikan berkontribusi terhadap peningkatan motivasi, keterlibatan, dan produktivitas karyawan. Pengelolaan SDM tidak lagi dapat dipandang sebagai fungsi administratif semata, melainkan sebagai pilar utama dalam mencapai keunggulan kompetitif.
Penerapan Akuntansi Perpajakan pada Orang Pribadi Fitrisia, Dhea; Putu Pande R. Aprilyani Dewi; Kusumasari, Ni Made Intan; Dewi, Christina Ayu Maha
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 4: Mei 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i4.9414

Abstract

Tujuan utama penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh pemahaman akuntansi pajak terhadap kepatuhan pajak wajib pajak orang pribadi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif-verifikatif. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada wajib pajak orang pribadi nonkaryawan dan dianalisis menggunakan regresi linier sederhana dengan perangkat lunak SPSS. Temuan penelitian ini mengungkapkan bahwa empat aspek utama—pemahaman pencatatan transaksi, pemahaman peraturan perpajakan, kemampuan kalkulasi, dan penggunaan aplikasi pelaporan pajak—berpengaruh positif terhadap kepatuhan pajak. Pengaruh terkuat diamati pada kemampuan wajib pajak untuk mengoperasikan sistem pajak digital, yang menunjukkan adanya pergeseran perilaku kepatuhan karena adaptasi teknologi. Hal ini menyiratkan bahwa kompetensi teknis dan digital semakin menjadi penting dalam memastikan pelaporan pajak yang akurat dan tepat waktu. Secara teoritis, hasil ini mendukung gagasan bahwa literasi dalam akuntansi pajak mendorong perilaku kepatuhan yang lebih baik. Secara praktis, hal ini menunjukkan perlunya program pendidikan dan bantuan digital yang disesuaikan untuk wajib pajak orang pribadi. Kebaruan penelitian ini terletak pada fokusnya pada wajib pajak orang pribadi non-karyawan dengan mengintegrasikan dimensi teknis dan digital dari pemahaman akuntansi pajak, suatu segmen dan pendekatan yang jarang ditekankan dalam penelitian sebelumnya.
Peran Informasi Akuntansi Manajemen dalam Peningkatan Kompetensi SDM UMKM Kuliner di Bali Fitrisia, Dhea; Prawitasari, Putu Putri; Dewi, Christina Ayu Maha; Kusumasari, Ni Made Intan
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 5 No. 1: November 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v5i1.12852

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran informasi akuntansi manajemen dalam peningkatan kompetensi sumber daya manusia (SDM) pada UMKM kuliner di Bali. Kajian ini menggunakan pendekatan studi literatur dengan menelaah berbagai sumber akademik seperti jurnal nasional dan internasional, laporan lembaga resmi, serta publikasi terkait UMKM dan akuntansi manajemen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan informasi akuntansi manajemen memiliki pengaruh positif terhadap peningkatan kompetensi SDM UMKM kuliner. Melalui penggunaan alat analisis biaya, pengendalian anggaran, serta evaluasi kinerja berbasis data, pelaku usaha menjadi lebih terampil dalam mengelola keuangan dan merancang strategi bisnis. Namun, penelitian ini juga menemukan adanya hambatan seperti rendahnya literasi akuntansi dan keuangan, terbatasnya pemanfaatan teknologi digital, serta kurangnya pelatihan berkelanjutan bagi pelaku UMKM. Faktor-faktor tersebut menjadi tantangan utama dalam penerapan akuntansi manajemen secara optimal. Melalui peningkatan literasi dan kemampuan manajerial SDM, UMKM kuliner di Bali diharapkan mampu memperkuat daya saing dan berkontribusi secara berkelanjutan terhadap perekonomian daerah.