Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Analisis Kelayakan Investasi Alat Berat Pada Pertambangan Lime Stone Sanjaya, I Gusti Ngurah Bagus
Blantika: Multidisciplinary Journal Vol. 3 No. 6 (2025): Special Issue
Publisher : PT. Publikasiku Academic Solution

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57096/blantika.v3i6.364

Abstract

Tugas Akhir ini berjudul Analisis Kelayakan Invesatasi Pertambangan Lime Stone (Studi Kasus : Desa Kutuh, Kec. Kuta Selatan, Kab. Badung) , tujuan dari tugas akhir ini adalah : (1) Untuk mengetahui produktifitas alat berat backhoe yang digunakan dalam pertambangan lime stone di Desa Kutuh, Kec. Kuta Selatan, Kab. Badung, (2) Untuk mengetahui kelayakan investasi alat berat backhoe pertambangan lime stone di Desa Kutuh, Kec. Kuta Selatan, Kab. Badung, (3) Untuk mengetahui diperolehnya titik impas dari investasi atau BEP (Break Event Point) dalam usaha pertambangan di Desa Kutuh, Kec. Kuta Selatan, Kab. Badung. Pada tugas akhir ini metode yang digunakan adalah metode survey langsung ke lapangan, dan hasil dari analisis tersebut adalah : (1) Produktivitas alat berat diperoleh untuk backhoe dan dump truck berturut-turut adalah sebesar 38.57 m3/jam loose dan 4.82 m3/jam. Loose, (2) Investasi tersebut layak dilihat dari segi nilai NPV, BCR, PBP, IRR yang sudah memenuhi syarat. (3) titik impas (BEP) diperoleh di tahun ke-2. Dari analisis tersebut dapat kami sarankan antara lain : (1) Perlu dipertimbangkan memakai kapasitas bucket yang lebih besar baik untuk backhoe guna memperbesar produktivitas alat, (2) Perlu diefektifkan lagi jumlah backhoe yang tersedia di lokasi tambang supaya bisa melayani dump truck dengan maksimal. (3) Lebih dipertimbangkan lagi untuk memasang rambu-rambu keselamatan K3 di lokasi pertambangan.
UNLOCKING EMPLOYEE PERFORMANCE THROUGH DIGITAL LEADERSHIP AND MOTIVATION: THE MEDIATING ROLE OF INNOVATION (A STUDY OF THE PUNGGUL VILLAGE GOVERNMENT IN BADUNG REGENCY) Sanjaya, I Gusti Ngurah Bagus; Novarini, Ni Nyoman Ari; Widyawati, Sapta Rini
EMAS Vol. 6 No. 12 (2025): EMAS
Publisher : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mahasaraswati Denpasar.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36733/emas.v6i12.13201

Abstract

The purpose of this study is to determine the effect of digital leadership and motivation on employee performance through innovation as a mediator. The population of this study was all 31 government employees of Punggul Village. The method used in determining the sample was nonprobability sampling. The sample in this study was all 31 government employees of Punggul Village. Data collection in this study was conducted using interviews and questionnaires. Data analysis in this study used the Partial Least Square (PLS) approach using SmartPLS software. The results of the study show that: 1) Digital leadership and motivation have a positive effect on innovation. 2) Digital leadership, motivation, and innovation have a positive effect on employee performance. These results mean that the better the implementation of digital leadership in the Punggul Village government, the higher the work motivation and innovation of employees in the Punggul Village government, and the higher the performance of employees in the Punggul Village government. 3) Innovation is able to partially mediate the influence of digital leadership and motivation on employee performance.