Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal Civics and Social Studies Innovative: Journal Of Social Science Research
Riska, Laila
Unknown Affiliation
Humanities Computer Science & IT Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
IMPLEMENTATION OF THE SIX-PERIOD PROMOTION POLICY IN SIDOARJO REGENCY Astrialita, Putri; Sandrin, Kristie Ferlita; Riska, Laila; Arif, Lukman
Journal Civics And Social Studies Vol. 9 No. 1 (2025): Vol 9 No 1 tahun 2025
Publisher : Institut Pendidikan Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31980/journalcss.v9i1.2830

Abstract

Peraturan BKN Nomor 4 Tahun 2023 berisi tentang perubahan kenaikan pangkat menjadi enam periodesasi bagi PNS. Perubahan kebijakan ini disambut baik oleh PNS namun dalam pelaksanaannya ditemukan beberapa kendala. Seperti yang terjadi di Kab. Sidoarjo, jumlah pegawai yang menangani kenaikan pangkat tidak sebanding dengan jumlah usulan kenaikan pangkat serta aplikasi Sistem Kenaikan Pangkat (SIPEKAT) belum terintegrasi dengan Aplikasi BKN sehingga proses ususalan dan verifikasi berkas tidak efisien. Timeline kenaikan pangkat yang dipersingkat juga menjadi tantangan bagi proses kenaikan pangkat di Kabupaten Sidoarjo. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi kebijakan kenaikan pangkat enam periodesasi di Kabupaten Sidoarjo. Data dalam penelitian ini diambil dengan menggunakan teknik wawancara, observasi dan dokumentasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pada tahap interpretasi terdapat pembuatan ketentuan teknis serta mekomunikasi kepada seluruh PNS dan OPDnya terkait perubahan kenaikan pangkat; lalu pada tahap pengorganisasian pelaksana kebijakan yaitu seluruh OPD, SOP dibuat sebagai pedoman BKD dalam verifikasi berkas, anggaran ditetapkan melalui Renstra, terdapat beberapa aplikasi untuk proses kenaikan pangkat di Kab. Sidoarjo, terdapat koordinasi antar bidang, serta jadwal setiap periode diumumkan secara resmi; lalu pada tahap aplikasi pelaksanaan kenaikan pangkat berjalan sesuai dengan ketentuan yang telah ditetapkan namun masih terdapat beberapa kendala. Implementasi kebijakan ini menghadapi beberapa kendala seperti belum terintegrasinya aplikasi SIPEKAT dengan SIASN, jaringan internet, dan keterbatasan sumber daya manusia. Agar pelaksanaannya lebih maksimal Pemerintah Kabupaten Sidoarjo dapat meningkatkan penguatan terhadap aplikasi pendukung dan meningkatkan kapasistas SDM melalui pelatihan dan penambahan SDM di bidang Karier dan Kinerja.
Efektivitas Kebijakan Periodisasi Kenaikan Pangkat PNS di Badan Kepegawaian Daerah Sidoarjo Riska, Laila; Anisykurlillah, Rosyidatuzzahro
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 5 No. 1 (2025): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v5i1.17475

Abstract

Kenaikan pangkat Pegawai Negeri Sipil merupakan langkah awal pengembangan karir PNS sebagai penghargaan atas kinerjanya. Perubahan periodisasi kenaikan pangkat memberikan dampak yang signifikan terhadap kesejahteraan dan pengembangan karir. Badan Kepegawaian Daerah Sidoarjo sebagai pelaksana yang menangi proses kenaikan pangkat memberikan pelayanan yang baik. Namun saat pelaksanaan terdapat permasalahan yang ditemukan yakni tidak berkesesuian data dan jaringan yang tidak mendukung. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas kebijaka periodisasi kenaikan pangkat PNS di BKD Sidoarjo. Metode yang digunakan dalam penelitian yaitu kualitatif dengan jenis penelitian deskriptif. Teknik pengumpulan data dilakukan wawancara dan observasi. Penelitian menggunakan teori Richard Matland dengan empat indikator yaitu: ketepatan kebijakan, ketepatan pelaksanaan, ketepatan target dan ketepatan lingkungan. Hasil penelitian menunjukkan 1) kebijakan penambahan periodisasi membantu PNS melakukan proses kenaikan pangkat 2) dalam pengimplementasiannya terdapat kendala yaitu jaringan dan waktu yang sedikit 3) Lembaga terkait dengan Lembaga pelaksana melakukan evaluasi dan koodrdinasi dalam pelaksanan kebijakan 4) Masyarakat memberikan tanggapan positif terhadap perubahan regulasi.
Co-Authors Arif, Lukman Astrialita, Putri Rosyidatuzzahro Anisykurlillah, Rosyidatuzzahro Sandrin, Kristie Ferlita