Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal UBMJ (UPY Business and Management Journal)
Niki Putri Diniati
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Peran Budaya Organisasi, Komitmen, dan Komunikasi dalam Meningkatkan Organizational Citizenship Behavior Karyawan: Perspektif Industri 4.0 Chandra Wisnu Utomo; Hapsari, Hapsari Dyah Herdiany; Irfan Maulana; Niki Putri Diniati
UPY Business and Management Journal (UMBJ) Vol. 4 No. 2 (2025): UBMJ (UPY Business and Management Journal)
Publisher : Department of Management, Universitas PGRI Yogyakarta.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31316/ubmj.v4i2.7829

Abstract

Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk menguji Budaya Organisasi, Komitmen, dan Komunikasi dalam Meningkatkan Organizational Citizenship Behavior karyawan dalam konteks Industri 4.0. Metodologi: Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Industri yang gunakan dalam penelitian ini bergerak pada bidang  manufaktur yang memproduksi kayu lapis atau triplek. Perusahaan manufaktur tersebut bernama CV. Tumitah Bantul. Data diperoleh dengan menyebarkan kuesioner kepada 87 karyawan. Teknik analisis pada penelitian ini menggunakan regresi linier berganda dengan alat analisis software SPSS versi 23.0 for Windows. Temuan: Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi, dan Komunikasi berpengaruh baik secara parsial maupun simultan terhadap OCB karyawan bagian produksi CV. Tumitah Bantul. Orisinalitas: Penelitian ini meneliti OCB karyawan di perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur yang memproduksi triplek.CV. Tumitah Bantul
Co-Authors Chandra Wisnu Utomo Hapsari, Hapsari Dyah Herdiany Irfan Maulana