Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal DEDIKASI PKM eCo-Fin UBMJ (UPY Business and Management Journal)
Hapsari, Hapsari Dyah Herdiany
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Peran Budaya Organisasi, Komitmen, dan Komunikasi dalam Meningkatkan Organizational Citizenship Behavior Karyawan: Perspektif Industri 4.0 Chandra Wisnu Utomo; Hapsari, Hapsari Dyah Herdiany; Irfan Maulana; Niki Putri Diniati
UPY Business and Management Journal (UMBJ) Vol. 4 No. 2 (2025): UBMJ (UPY Business and Management Journal)
Publisher : Department of Management, Universitas PGRI Yogyakarta.

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31316/ubmj.v4i2.7829

Abstract

Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk menguji Budaya Organisasi, Komitmen, dan Komunikasi dalam Meningkatkan Organizational Citizenship Behavior karyawan dalam konteks Industri 4.0. Metodologi: Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Industri yang gunakan dalam penelitian ini bergerak pada bidang  manufaktur yang memproduksi kayu lapis atau triplek. Perusahaan manufaktur tersebut bernama CV. Tumitah Bantul. Data diperoleh dengan menyebarkan kuesioner kepada 87 karyawan. Teknik analisis pada penelitian ini menggunakan regresi linier berganda dengan alat analisis software SPSS versi 23.0 for Windows. Temuan: Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi, dan Komunikasi berpengaruh baik secara parsial maupun simultan terhadap OCB karyawan bagian produksi CV. Tumitah Bantul. Orisinalitas: Penelitian ini meneliti OCB karyawan di perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur yang memproduksi triplek.CV. Tumitah Bantul
Produktivitas Kerja di CV Petra Sakti Accessories Yogyakarta Hapsari, Hapsari Dyah Herdiany; Indriati, Inayat Hanum; Setiyawan, Agung
eCo-Fin Vol. 7 No. 2 (2025): eCo-Fin
Publisher : Komunitas Dosen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32877/ef.v7i2.2108

Abstract

Penelitian ini disusun guna mengetahui pengaruh produktivitas kerja karyawan CV Petra Sakti Accessories Yogyakarta. Pada penelitian ini berfokus di suatu tempat kerja agar selalu memperhatikan lingkungan, budaya dan semangat untuk meningkatkan produktivitas. Hal tersebut sejalan dengan peran sumber daya manusia sebagai penggerak organisasi. Menggunakan penelitian kuantitatif, serta dengan beberapa pengujian, diantaranya uji instrumen, asumsi klasik, analisis regresi, t, F dan koefisien determinasi dengan menggunakan program SPSS. Data didapat dari kuesioner yang disebar ke 85 responden karyawan CV Petra Sakti Accessories. Dapat disimpulkan bawasnya dalam parsial lingkungan, budaya, dan semangat berpengaruh positif terhadap produktivitas. Secara bersama lingkungan, budaya, dan semangat berpengaruh terhadap produktivitas, F hitung sebesar 80,821, nilai sig. sebesar 0,000 < 0,05, sedangkan R square sebesar 86,6%. Hasil (R2) menunjukan R square sebesar 0,866 bahwa ada hubungan kuat variabel. Penelitian ini sangat berpengaruh besar terhadap tempat penelitian dan masyarakat luas akan adanya strategi dalam mengembangkan sumber daya manusia.
Pemanfaatan Barang Bekas Untuk Mengembangkan Kewirausahaan Utomo, Chandra Wisnu; Hapsari, Hapsari Dyah Herdiany; Galuh, Aulia; Liliyan, Aditya
DEDIKASI PKM Vol. 5 No. 3 (2024): DEDIKASI PKM UNPAM
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/dkp.v5i3.44405

Abstract

Kegiatan pengabdian ini menyasar pada kegiatan kreativitas dan lingkungan yang berkaitan dengan permasalahan yang ada dilokasi pengabdian. Adapun permasalahan yang terjadi yaitu berkaitan dengan observasi yang dilakukan, bahwa banyaknya pemuda yang tidak memanfaatkan waktu luang. Hal ini menjadi keprihatihan bagi para pemangku kepentingan dusun. Dengan adanya pengabdian ini, para pemuda diajak untuk menghabiskan waktu luangnya dengan tidak hanya bermain gim saja, tetapi juga melakukan hal yang bermanfaat. Kami sebagai tim pengabdi mengajak masyarakat untuk membuat pelatihan yang berkenaan dengan kreativitas. Hal tersebut terwujud dengan memberikan pelatihan dalam pengolahan barang-barang bekas untuk dijadikan barang yang lebih bernilai. Disamping itu dapat juga untuk mengurangi dampak pencemaran sampah di lokasi tempat pengabdian dan mengajarkan dalam pengembangan kewirausahaan.
Co-Authors Agung Setiyawan, Agung Chandra Wisnu Utomo Galuh, Aulia Indriati, Inayat Hanum Irfan Maulana Liliyan, Aditya Niki Putri Diniati Utomo, Chandra Wisnu